НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Affirm

Senior Software Engineer, Backend (Consumer)

  • Удалённо
  • Remote Canada
  • 4 дн. назад

Senior Software Engineer, Backend (Consumer) в Affirm — роль с ответственностью за распределённые системы и лидерством команды. Удалённая работа из Канады с конкурентным вознаграждением и комплекснымиbenefit.

О позиции

Компания Affirm обеспечивает прозрачные способы оплаты в рассрочку без скрытых комиссий. Отдел Consumer Engineering создаёт опыт использования приложений, веб-чекаута и инструментов управления покупками для миллионов пользователей. Вы будете работать вместе с продуктовыми менеджерами и дизайнерами над быстрым выпуском фич, частым тестированием и созданием простых взаимодействий для клиентов.

Будет плюсом

  • Опыт в финтех или consumer-facing продуктах
  • Вклад в open-source проекты
  • Менторский опыт

Условия

  • Зарплата CAD $153,000 - $213,000 в год
  • Полное медицинское страхование за счёт компании для сотрудников и семьи
  • Ежемесячные стипендии на технику и wellness
  • Гибкий график и удалённый формат работы
  • План покупки акций компании со скидкой
  • Гибкий отпуск и щедрый календарь праздников

Навыки

  • Python
  • Kotlin
  • AWS
  • MySQL
  • Kubernetes
  • Distributed Systems
  • Backend Development
  • System Design

Сложность отбора

Высокая сложность: требован senior-роль с ответственностью за команду и архитектуру системы

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

830 000 – 1 150 000 ₽ в месяц

Оценка конвертирована из CAD $153k–$213k/год в ₽/мес по курсу ~65₽/CAD

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как бы вы спроектировали отказоустойчивую бэкенд-систему для обработки платежей в реальном времени?
  2. Приведите пример ситуации, когда вам пришлось принять техническое решение с компромиссами между скоростью и надёжностью.
  3. Как вы обеспечиваете качество кода в большой кодобазе и развиваете практику код-ревью в команде?
  4. Расскажите о случае, когда вы выявили проблему в процессе или системе раньше других. Как действовали?
  5. Как вы поддерживаете рост и развитие младших инженеров в команде?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать