НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

OperationsArmy

Sales Development Representative | Colombia

  • Удалённо
  • Colombia
  • Полная занятость
  • 5 дн. назад

Ищем мотивированного Sales Development Representative для работы в компании OperationsArmy полностью удалённо из Колумбии. В этой роли вы будете заниматься проактивным поиском новых бизнес-возможностей, установлением контактов с потенциальными клиентами и подготовкой качественных лидов для отдела продаж.

О позиции

Вы станете первой точкой контакта с потенциальными клиентами, что критически важно для генерации интереса к продукту и создания основы для будущих продаж. Это полнозаняемая позиция на 100% удалённая работа, требующая высокой самоорганизации и нацеленности на результат.

Условия

  • Полностью удалённая работа из любой точки Колумбии
  • Работа в растущей международной команде OperationsArmy
  • Возможность профессионального роста и развития навыков sales-development
  • Динамичная среда с возможностью постоянного обучения
  • Гибкий график работы при выполнении установленных целей

Навыки

  • Outbound Prospecting
  • Lead Qualification
  • CRM Management
  • Sales Engagement
  • Pipeline Management
  • Cold Calling
  • Email Marketing
  • LinkedIn Prospecting
  • SaaS Sales
  • Business Development
  • Customer Relationship Management
  • Sales Forecasting
  • Time Management
  • Communication Skills

Сложность отбора

Роль требует среднего уровня квалификации с существенным опытом в продажах; необходима высокая стрессоустойчивость и дисциплина для самостоятельной работы

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

50 000 – 120 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке sales development в Колумбии для позиции уровня mid-level с 4+ лет опыта; удалённая работа в международной компании может предлагать зарплату выше локальных стандартов

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Какой подход вы используете для исследования и выявления ключевых лиц, принимающих решения в целевых компаниях?
  2. Расскажите о ситуации, когда вы должны были преодолеть возражение prospect во время cold call — что именно вы сказали и каков был результат?
  3. Как вы организуете своё рабочее время и отслеживаете KPI при работе удалённо без прямого надзора?
  4. Как вы определяете, является ли lead квалифицированным? Какие критерии вы считаете важными?
  5. Какие инструменты CRM или sales engagement вы использовали ранее и как вы строили воронку продаж?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать