openai
Senior Staff Software Engineer, Identity
- Удалённо
- San Francisco
- Полная занятость
- 99 дн. назад
Управленческая инженерная позиция в сфере корпоративной безопасности и идентификации. Руководство архитектурой систем идентификации OpenAI для крупных клиентов с фокусом на масштабируемость, безопасность и надежность.
О позиции
Мы ищем опытного технического лидера для формирования долгосрочной стратегии развития платформенных решений идентификации предприятия. Роль требует глубокого понимания архитектуры распределённых систем, опыта работы с SSO/SCIM и способности выстраивать единую модель аутентификации Across продукта OpenAI. Вы будете отвечать за ключевые технические решения, влияющие на бизнес организации и обеспечивать высочайшие стандарты безопасности для всех клиентов.
Будет плюсом
- Опыт разработки систем идентификации в технологических компаниях масштаба OpenAI
- Знание современных стандартов безопасности (OAuth 2.0, OIDC, SAML)
- Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure)
- Опыт менторства и развития технических лидеров
Условия
- Работа над критически важными системами идентификации для компании мирового уровня
- Возможность формировать долгосрочную техническую стратегию и влиять на архитектуру всей организации
- Команда опытных инженеров и техническое лидерство
- Конкурентный пакет компенсаций и льгот
- Работа в офисах в Сан-Франциско или Маунтин-Вью
- Решение амбициозных задач на стыке технологий и безопасности
Навыки
- SSO
- SCIM
- Identity Management
- System Architecture
- Distributed Systems
- Security Engineering
- Cloud Infrastructure
- API Design
- Authentication
- Authorization
- Multi-Tenant Architecture
- Enterprise Software
Сложность отбора
Экстремально высокий уровень требований — Senior Staff позиция в области корпоративной архитектуры с ответственностью за стратегические технические решения
Оценка JobPathЗарплата по рынку
600 000 – 1 500 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных по должности Senior Staff Software Engineer в San Francisco; диапазон включает базовую зарплату без бонусов и акций
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте построения архитектуры системы идентификации предприятия. Какие решения были наиболее сложными?
- Как вы обеспечиваете безопасность при проектировании новых функций? Приведите пример, когда вы предотвратили вектор атаки.
- Расскажите о ситуации, когда вам пришлось убедить несколько команд принять архитектурное решение. Как вы это делали?
- Как вы балансируете между технической глубиной и hands-on участием? Когда вы предпочитаете код писать сами, а когда делегировать?
- Какие метрики вы используете для оценки качества системы идентификации (доступность, задержка, безопасность)?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр