НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

TECDATA ENGINEERING

Senior Business Architect – Banking Transformation

  • Удалённо
  • Spain
  • Полная занятость
  • вчера

Требуются опытного Senior Business Architect для стратегической трансформации крупного банковского учреждения. Позиция на стыке бизнеса и технологий с возможностью удалённой работы из Мадрида или Барселоны с периодическими визитами в офис.

О позиции

Вы joining команду корпоративной архитектуры одного из ведущих финансовых учреждений Испании. Это кросс-функциональная роль с высоким уровнем вовлечения бизнес-стейкхолдеров, лидеров трансформации и технологических архитекторов. Основная миссия — связать бизнес-стратегию с организационными возможностями, операционными моделями и технологическим развитием компании. Вы будете определять будущее состояние бизнеса, проводить анализ возможностей и разрабатывать дорожные карты трансформации.

Чем заниматься

  • Определять и развивать бизнес-способности, процессы и цепочки создания ценности
  • Проектировать функциональные и операционные модели, согласованные с корпоративной стратегией
  • Участвовать в определении целевых архитектур (Target Architecture) и операционных моделей (TOM)
  • Идентифицировать возможности трансформации, упрощения и улучшения организации
  • Выполнять анализ влияния, выявлять gaps и определять дорожные карты развития
  • Фасилитировать воркшопы и рабочие сессии между бизнес-подразделениями и технологиями
  • Согласовывать инициативы трансформации со стратегическими целями организации
  • Подготавливать предложения, рекомендации и документацию для комитетов и органов принятия решений

Что ждут

  • Более 5 лет опыта в Business Architecture, Enterprise Architecture или стратегическом консалтинге по трансформации
  • Опыт работы в банковской сфере, финансовых услугах или специализированном финансовом консалтинге
  • Опыт определения бизнес-способностей, операционных моделей и организационной трансформации
  • Участие в кросс-функциональных программах трансформации с множественными стейкхолдерами
  • Способность соединять бизнес-потребности с технологическими решениями и возможностями
  • Опыт взаимодействия с руководящим составом и мультидисциплинарными командами
  • Профессиональный уровень английского языка

Будет плюсом

  • Знание Business Architecture и Business Capability Mapping
  • Value Stream Mapping
  • Target Operating Model (TOM)
  • BIAN, TOGAF, ArchiMate, BPMN
  • Опыт в банковских доменах: retail-банкинг, корпоративный банкинг, риски, платежи, digital onboarding, private banking
  • Практический опыт работы с BIAN и фреймворками enterprise-архитектуры в финансовом секторе

Условия

  • Работа над стратегическими проектами трансформации крупнейшего банка
  • Удалённая работа с возможностью периодических визитов в офис (Мадрид/Барселона)
  • Высокая видимость внутри организации и доступ к топ-менеджменту
  • Возможность работать на стыке бизнеса и технологий
  • Международная рабочая среда и профессиональное развитие

Навыки

  • Business Architecture
  • Enterprise Architecture
  • TOGAF
  • ArchiMate
  • BPMN
  • Target Operating Model
  • Capability Mapping
  • Value Stream Mapping
  • Banking Domain
  • Stakeholder Management
  • Strategic Planning
  • Organizational Transformation
  • Gap Analysis

Сложность отбора

Роль требует глубокой экспертизы в архитектуре бизнеса, опыта в финансовой индустрии и высокого уровня коммуникационных навыков для работы с исполнительным руководством

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 050 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных для Senior Business Architect в банковском секторе Испании; зарплата не указана в источнике и переведена в рублях

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите пример успешной трансформации бизнес-модели, которую вы реализовали. Какие методы архитектуры использовались и какой результат достигнут?
  2. Как вы взаимодействуете с сопротивлением изменениям от бизнес-лидеров при внедрении новых операционных моделей?
  3. Какими метриками вы измеряете успех архитектуры бизнеса и организационной трансформации?
  4. Объясните, как вы адаптируете стандартные фреймворки (например, TOGAF, BIAN) под специфику банковского сектора?
  5. Расскажите о случае, когда вы должны были согласовать конфликтующие потребности нескольких стейкхолдеров. Как вы нашли решение?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать