Senior Futures Design Strategist (US Remote)

О позиции

Вы войдёте в Futures Insights Team — исследовательский подгруппу стратегического прогнозирования и футурологии внутри организации UX Research. Ваша задача: превращать абстрактные тренды и неопределённость будущего в конкретные продукты, дорожные карты и инвестиционные решения для бизнеса. Работа между исследователями, дизайнерами, R&D и бизнесом требует уникального баланса креативности и прагматики.

Чем заниматься

• Создание материальных артефактов будущего: моки интерфейсов, спекулятивные карты путешествий, нарративы world-building для тестирования 5–10+ летних концепций до инвестиций. Формирование коммерческих возможностей: определение ценностных предложений, бизнес-моделей, целевых пользователей, конкурентного позиционирования и ключевых предпосылок. Стратегические брифы и активация: проведение воркшопов, передача валидированных концепций в R&D и продукт с чётким ownership и next steps. Влияние на исполнительное руководство: презентация стратегических опций, trade-offs и рисков совету директоров с рекомендациями по инвестициям. Исследование и синтез: партнёрство с исследователями, использование AI для сканирования сигналов, методы STEEP, CLA, Delphi для превращения слабых сигналов в дизайн-гипотезы. Наставничество и масштабирование практик: развитие качества experiential design команды, демонстрация стратегической ценности futures work всей компании.

Что ждут

• 5+ лет в дизайне стратегии, инновационной стратегии, спекулятивном дизайне или стратегическом футурологическом консалтинге. Портфолио с материальными артефактами будущего, доказывающее движение от презентации к финансированию, пилотам или продуктовым roadmap. Глубокая экспертиза в speculative design, design fiction, scenario building с исключительным визуальным craft (Figma, FigJam, physical prototyping, video narrative). Владение методами forecast и исследования (scenario planning, backcasting, STEEP, causal layered analysis, Delphi). Понимание бизнес-логики создания и захвата ценности: business model design, рыночная динамика, risk/return. Опыт ведения cross-functional команд без direct authority через R&D, продукт и дизайн. willingness travel 10-25% и collaboration across US и European time zones. степень бакалавра + 3+ лет в design strategy в product strategy team, consultancy или incubation setting.

Будет плюсом

• Продвинутая степень (Master's или Ph.D.) в Design Futures, Strategic Foresight, HCI, Anthropology, Systems Design или смежной области. Опыт в design-led consultancy, corporate innovation или новой venture группе. Практический опыт использования AI tools для signal scanning, trend tracking, synthesis unstructured data. Бэкграунд исследования сложных socio-technical systems: mobility, health, organisational analysis. Опыт в public safety, government или enterprise security. MBA или equivalent коммерческая fluency.

Условия

• Конкурентная базовая зарплата $135,000–$150,000 USD в год. Полноценный пакет льгот: медицинское, стоматологическое и зрительное страхование, план 401K с match от компании, 10 оплачиваемых праздников, гибкий оплачиваемый отпуск, программа покупки акций, оплачиваемый родительский отпуск. Remote работа по всей территории США. Динамичная культура и миссия «сделать мир безопаснее». Возможности для влияния на стратегию продуктов и инвестиций корпорации уровня.

Навыки

• Speculative Design
• Design Fiction
• Strategic Foresight
• Scenario Planning
• Backcasting
• STEEP Analysis
• Causal Layered Analysis
• Delphi Method
• Business Model Design
• Value Proposition Design
• UX Research
• User-Centered Design
• Figma
• FigJam
• Visual Prototyping
• Narrative Design
• Stakeholder Management
• Executive Presentation
• AI Tools for Trend Analysis
• Cross-Functional Leadership

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о случае, когда вы создали артефакт будущего (mock-up, scenario, narrative), который помог команде принять решение об инвестировании или отказе от концепции. Как измерили влияние?
2. Как вы балансируете креативность будущих концепций с коммерческой жизнеспособностью? Приведите пример trade-off, который вам пришлось сделать.
3. Работа со слабыми сигналами и emerging trends часто субъективна. Как вы структурируете процесс исследования, чтобы гипотезы были robust и testable?
4. Как вы представляете сложные стратегические опции и trade-offs senior leaders, у которых ограничено время? Какие frameworks используете для упрощения без потери сути?
5. Опишите ситуацию, когда вы вели cross-functional команду без direct authority. Как завоевали доверие инженеров, менеджеров продукта и других стейкхолдеров?