НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Lyft

Senior Software Engineer, Rider

  • Toronto, Canada
  • 51 дн. назад

Senior Software Engineer в команду Ride на Lyft в Торонто. Создавайте высоконагруженные распределённые системы для миллионов поездок пользователей, работая с современными облачными технологиями в гибридном формате.

О позиции

Команда Rider занимается созданием бесшовного сервиса каршеринга от базового заказа поездки до персонализированных взаимодействий. Вы будете работать в кросс-функциональной команде вместе с продуктовыми менеджерами, дизайнерами и инженерами других подразделений, реализуя сложные фичи от идеи до внедрения. Роль предполагает участие в ротации on-call, менторство младших инженеров и формирование архитектуры. Офисная работа не менее 3 дней в неделю по гибридной модели.

Условия

  • Расширенное медицинское и стоматологическое страхование, страхование жизни и инвалидности
  • Поддержка ментального здоровья
  • Преимущества для семьи, включая уход за детьми и питомцами
  • Health Care Savings Account от Lyft
  • RRSP план с соответствием компании для пенсионных накоплений
  • Гибкий оплачиваемый отпуск и оплачиваемые отпуска в связи с рождением ребёнка (18 недель)
  • Субсидируемые транспортные льготы и кредиты на поездки Lyft
  • Работа в гибридном формате (минимум 3 дня в офисе в неделю)

Навыки

  • distributed_systems
  • kubernetes
  • docker
  • aws
  • gcp
  • azure
  • postgresql
  • mongodb
  • microservices
  • ci_cd
  • system_design
  • code_review
  • mentoring

Сложность отбора

Требуется 5+ лет опыта, глубокие знания распределённых систем и облачных технологий, плюс менторские навыки

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 200 000 ₽ в месяц

На основе диапазона CAD 136K–170K/год; конвертация в ₽ по курсу ≈72, оценка месячная медианная около 920K ₽

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте проектирования отказоустойчивых распределённых систем высокого масштаба
  2. Как вы оцениваете trade-offs при выборе между различными архитектурными решениями?
  3. Опишите ваш подход к code review и обеспечению качества кода в команде
  4. Как вы распределяете приоритеты при работе над несколькими проектами с жёсткими дедлайнами?
  5. Приведите пример, когда вы менторили младшего инженера и какое было влияние на его развитие

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать