Lyft
Senior Software Engineer, Rider
- Toronto, Canada
- 51 дн. назад
Senior Software Engineer в команду Ride на Lyft в Торонто. Создавайте высоконагруженные распределённые системы для миллионов поездок пользователей, работая с современными облачными технологиями в гибридном формате.
О позиции
Команда Rider занимается созданием бесшовного сервиса каршеринга от базового заказа поездки до персонализированных взаимодействий. Вы будете работать в кросс-функциональной команде вместе с продуктовыми менеджерами, дизайнерами и инженерами других подразделений, реализуя сложные фичи от идеи до внедрения. Роль предполагает участие в ротации on-call, менторство младших инженеров и формирование архитектуры. Офисная работа не менее 3 дней в неделю по гибридной модели.
Условия
- Расширенное медицинское и стоматологическое страхование, страхование жизни и инвалидности
- Поддержка ментального здоровья
- Преимущества для семьи, включая уход за детьми и питомцами
- Health Care Savings Account от Lyft
- RRSP план с соответствием компании для пенсионных накоплений
- Гибкий оплачиваемый отпуск и оплачиваемые отпуска в связи с рождением ребёнка (18 недель)
- Субсидируемые транспортные льготы и кредиты на поездки Lyft
- Работа в гибридном формате (минимум 3 дня в офисе в неделю)
Навыки
- distributed_systems
- kubernetes
- docker
- aws
- gcp
- azure
- postgresql
- mongodb
- microservices
- ci_cd
- system_design
- code_review
- mentoring
Сложность отбора
Требуется 5+ лет опыта, глубокие знания распределённых систем и облачных технологий, плюс менторские навыки
Оценка JobPathЗарплата по рынку
700 000 – 1 200 000 ₽ в месяц
На основе диапазона CAD 136K–170K/год; конвертация в ₽ по курсу ≈72, оценка месячная медианная около 920K ₽
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте проектирования отказоустойчивых распределённых систем высокого масштаба
- Как вы оцениваете trade-offs при выборе между различными архитектурными решениями?
- Опишите ваш подход к code review и обеспечению качества кода в команде
- Как вы распределяете приоритеты при работе над несколькими проектами с жёсткими дедлайнами?
- Приведите пример, когда вы менторили младшего инженера и какое было влияние на его развитие
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр