Cloudflare
Manager, HR Operations (APJC)
- Hybrid
- 3 дн. назад
Cloudflare ищет Менеджера по операциям в сфере HR для команды People Operations в регионе APJC. Вы будете руководить командой поддержки сотрудников, обеспечивать качество процессов оплаты труда и улучшать операционные процессы в быстро растущей технологической компании с сильной культурой инноваций.
О позиции
Вы присоединитесь к одной из крупнейших технологических компаний мира, которая работает над безопасным и быстрым Интернетом для миллионов клиентов — от индивидуальных блогеров до Fortune 500 компаний. В Cloudflare ценят инициативу, любопытство и использование современных инструментов, включая ИИ, для решения сложных задач. Эта позиция предлагает возможность влиять на развитие HR-процессов в глобальном масштабе и работать в динамичной международной среде.
Условия
- Работа в одной из самых инновационных технологических компаний мира
- Гибридный формат работы
- Участие в масштабных проектах по защите свободного Интернета
- Возможности профессионального роста в международном масштабе
- Поддержка проектов социальных инициатив (Project Galileo, Athenian Project)
- Работа с современными технологиями и ИИ-инструментами
- Команда единомышленников с развитой корпоративной культурой
Навыки
- Workday
- Zendesk
- HRIS
- Payroll Management
- SOX Compliance
- People Operations
- Service Desk Management
- Process Improvement
- Data Integrity
- Employment Law
- API Integration
- Automated Ticketing Systems
Сложность отбора
Высокий уровень ответственности за команду и операционные процессы в нескольких странах региона, требуется знание международного законодательства и compliance стандартов
Оценка JobPathЗарплата по рынку
90 000 – 160 000 ₽ в месяц
Оценка для позиции People Operations Manager в регионе APJC (Сингапур/Юго-Восточная Азия) на основе рыночных данных; гибридный формат работы и международный характер компании предполагают конкурентоспособную компенсацию выше среднего по региону
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы обеспечиваете точность и соответствие процессов оплаты труда в многостраненной организации?
- Расскажите о примере, когда вы внедрили улучшение в HR-процесс, которое повысило эффективность.
- Как вы подходите к обучению и развитию вашей команды в области People Operations?
- Опишите ситуацию конфликта между сотрудниками и как вы его разрешили.
- Какой ваш опыт работы с AI-инструментами в автоматизации HR-процессов?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр