НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Cloudflare

Manager, HR Operations (APJC)

  • Hybrid
  • 3 дн. назад

Cloudflare ищет Менеджера по операциям в сфере HR для команды People Operations в регионе APJC. Вы будете руководить командой поддержки сотрудников, обеспечивать качество процессов оплаты труда и улучшать операционные процессы в быстро растущей технологической компании с сильной культурой инноваций.

О позиции

Вы присоединитесь к одной из крупнейших технологических компаний мира, которая работает над безопасным и быстрым Интернетом для миллионов клиентов — от индивидуальных блогеров до Fortune 500 компаний. В Cloudflare ценят инициативу, любопытство и использование современных инструментов, включая ИИ, для решения сложных задач. Эта позиция предлагает возможность влиять на развитие HR-процессов в глобальном масштабе и работать в динамичной международной среде.

Условия

  • Работа в одной из самых инновационных технологических компаний мира
  • Гибридный формат работы
  • Участие в масштабных проектах по защите свободного Интернета
  • Возможности профессионального роста в международном масштабе
  • Поддержка проектов социальных инициатив (Project Galileo, Athenian Project)
  • Работа с современными технологиями и ИИ-инструментами
  • Команда единомышленников с развитой корпоративной культурой

Навыки

  • Workday
  • Zendesk
  • HRIS
  • Payroll Management
  • SOX Compliance
  • People Operations
  • Service Desk Management
  • Process Improvement
  • Data Integrity
  • Employment Law
  • API Integration
  • Automated Ticketing Systems

Сложность отбора

Высокий уровень ответственности за команду и операционные процессы в нескольких странах региона, требуется знание международного законодательства и compliance стандартов

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

90 000 – 160 000 ₽ в месяц

Оценка для позиции People Operations Manager в регионе APJC (Сингапур/Юго-Восточная Азия) на основе рыночных данных; гибридный формат работы и международный характер компании предполагают конкурентоспособную компенсацию выше среднего по региону

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы обеспечиваете точность и соответствие процессов оплаты труда в многостраненной организации?
  2. Расскажите о примере, когда вы внедрили улучшение в HR-процесс, которое повысило эффективность.
  3. Как вы подходите к обучению и развитию вашей команды в области People Operations?
  4. Опишите ситуацию конфликта между сотрудниками и как вы его разрешили.
  5. Какой ваш опыт работы с AI-инструментами в автоматизации HR-процессов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать