Software & Platforms Consulting Manager

О позиции

Вы присоединитесь к команде индустриальных консультантов для самых значимых технологических компаний: гиперскейлеров, строящих инфраструктуру мировой экономики; программногоплатформенных лидеров, переизобретающих конкуренцию; и ИИ-нативных компаний, создающих новые категории продуктов. Ваша работа будет фокусироваться на четырёх доменах: продукт и выход на рынок, сервисы платформ, вычислительные мощности ИИ, а также трансформация и ценность. Вы будете напрямую работать с клиентами над самыми сложными задачами исполнения в tech-индустрии сегодня.

Чем заниматься

• Трансляция стратегий и дорожных карт в реальные планы реализации, рабочие группы и операционные модели
• Прямое ведение исполнения вместе с командами клиентов; устранение барьеров, управление стейкхолдерами
• Оценка потенциала ценности трансформаций и отслеживание результатов в реальном времени
• Реализация инициатив по снижению затрат и повышению эффективности в операциях клиента
• Построение проектной инфраструктуры для сложных engagements: планы работ, governance, tracking рисков
• Разработка клиентоориентированных материалов для коммуникации прогресса и рекомендаций руководству
• Структурирование и руководство рабочими группами от начала до конца
• Обеспечение качества всей продукции команды; когерентность, ригор, готовность к передаче клиенту
• Поддержка развития бизнеса: участие в предложениях, формирование точки зрения на возможности
• Рукводство отношениями с клиентом ежедневно: коммуникация, установка ожиданий, построение доверия
• Координация внутреннего исполнения across workstreams
• Развитие младших членов команды: обратная связь, возможности ответственности, инвестиции в рост

Что ждут

• Высшее образование (бакалавр)
• Минимум 5 лет профессионального опыта в IT-индустрии или консалтинге
• Опыт работы внутри или рядом с технологической индустрией
• Инстинкты операционного управления и способность переводить стратегию в практику
• Навыки коммуникации с клиентами, включая способность влиять на старших руководителей
• Комфортная работа со сложностью и динамичной средой
• Опыт построения доверительных отношений с клиентами на длительной основе
• Способность определять и отслеживать рыночные тренды
• Опыт разработки клиентских презентаций высокого уровня

Будет плюсом

• MBA или эквивалентное высшее образование
• Проверенный опыт доставки комплексных высокоэффективных проектов с центральной ролью ИИ
• Практический опыт применения генеративного ИИ, машинного обучения или ИИ-платформ для решения бизнес-задач
• Опыт использования инструментов визуализации данных (Power BI, Tableau, Alteryx) и аналитических платформ (Adobe Analytics, Google Analytics)
• Знакомство с ИИ-development экосистемами, LLM-инструментами или стратегиями ИИ-платформ
• Опыт управления распределёнными проектными командами
• Путешествия: 40–50% среднего времени (до 80% при необходимости)

Условия

• Конкурентоспособная компенсация с учётом локации, навыков и уровня опыта
• Рыночный пакет benefits: медицинское, стоматологическое, зрение, страхование жизни, долгосрочная инвалидность
• План 401(k) с возможностями накоплений
• Бонусные программы за результаты
• Оплачиваемые праздники и отпуск
• Работа с ведущими мировыми технологическими компаниями
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Международная сеть Accenture в 120+ странах
• Участие в трансформациях мирового масштаба

Навыки

• Artificial Intelligence
• Machine Learning
• Cloud Computing
• Data Analytics
• Project Management
• Stakeholder Management
• Business Transformation
• Strategic Planning
• Generative AI
• Platform Strategy
• Data Center Operations
• Cost Optimization
• Go-to-Market
• Leadership
• Team Development
• Executive Communication
• Value Realization
• Power BI
• Tableau
• Python
• SQL

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите пример проекта, где вы успешно транслировали стратегию в практическое исполнение. Каковы были ключевые вызовы и как вы их преодолели?
2. Приведите пример ситуации, когда вам пришлось управлять стейкхолдерами с различными приоритетами или конфликтами интересов.
3. Как вы оцениваете ценность трансформационных инициатив? Приведите конкретные примеры метрик, которые вы использовали для отслеживания ROI.
4. Расскажите о случае, когда вы внедрили инструменты ИИ или машинного обучения для решения реальной бизнес-проблемы. Какой был результат?
5. Как вы развиваете членов своей команды? Опишите вашу философию менторства и предоставление возможностей ответственности.