Director, Technical Servies - US Livestock

О позиции

Мы ищем опытного лидера для управления технической службой подразделения по скотоводству компании MSD. Вы будете ключевым техническим партнером коммерческих, маркетинговых, R&D и регуляторных команд, одновременно работая напрямую с ветеринарами, производителями и экспертами отрасли. Роль требует сочетания глубоких научных знаний в области ветеринарной медицины и развитых управленческих компетенций.

Чем заниматься

• Управлять, коучить и развивать высокопроизводительную команду технических специалистов; развивать организационный потенциал через обучение сотрудников, планирование преемственности и вовлечение персонала; продвигать лидирование изменений и непрерывное совершенствование в организации; обеспечивать стратегическое научное руководство портфелем по скотоводству в США; сотрудничать с коммерческими, маркетинговыми, R&D и регуляторными командами для поддержки бизнес-целей; быть доверенным советником для клиентов, ветеринаров и производителей; строить отношения с ключевыми мнениями, университетами и отраслевыми организациями; представлять компанию на отраслевых конференциях и проводить презентации; поддерживать запуск продуктов, техническое обучение и образовательные инициативы для клиентов; влиять на бизнес-стратегию через научную экспертизу и рыночные знания

Что ждут

• DVM/VMD степень в области ветеринарной медицины, науки об животных, питания или биологических наук; 10+ лет опыта в животноводстве, ветеринарной медицине, производстве мяса, фармацевтике, биотехнологиях или смежных отраслях; 5 лет управленческого опыта с техническими, научными или кросс-функциональными командами; успешный опыт развития талантов и руководства командами через рост и изменения; исключительные коммуникативные навыки, презентационные способности и управление стейкхолдерами; умение принимать решения и выстраивать согласованность среди внутренних и внешних сторон

Условия

• Конкурентоспособная годовая зарплата от $173,200 до $272,600; возможность ежегодного бонуса и долгосрочных стимулов; медицинское, стоматологическое, зрительное страхование для сотрудника и семьи; пенсионные программы, включая 401(k); оплачиваемые праздники, отпуск и дни болезни; гибкий удалённый формат работы; путешествия по необходимости до 50%; участие в ключевых отраслевых мероприятиях и конференциях

Навыки

• Veterinary Medicine
• Team Leadership
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Cross-Functional Collaboration
• Animal Health
• Biological Sciences
• Change Management
• Scientific Communication

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы развиваете таланты внутри своей команды и обеспечиваете преемственность?
2. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось адаптировать стратегию в условиях неопределённости или изменений.
3. Как вы выстраиваете отношения со сложными внешними стейкхолдерами — ветеринарами, экспертами отрасли, партнёрами?
4. Приведите пример, где вы успешно внедрили новые научные решения в коммерческую практику.
5. Как вы балансируете работу с внутренними отделами и внешним взаимодействием при 50% времени в поездках?