Manager, People Operations (APJC)

О позиции

Мы ищем мотивированного руководителя по операционным вопросам персонала, который станет частью нашей быстро растущей команды. Эта роль критически важна для обеспечения бесперебойного опыта сотрудников от разрешения запросов до управления данными и аудита ключевых процессов в регионе APJC. Вы будете помогать руководить командой, обеспечивающей поддержку мирового уровня, выступать точкой эскалации для сложных вопросов по персоналу и заработной плате, а также участвовать в проектировании улучшений процессов при масштабировании бизнеса.

Будет плюсом

• Опыт работы с модулями Core HR, Talent и Compensation
• Знание экспортных нормативов США
• Опыт внедрения автоматизированных решений в HR

Условия

• Работа в инновационной технологической компании с миссией защиты интернета
• Гибридный формат работы
• Возможность влиять на процессы в быстрорастущей организации
• Участие в социальных проектах (Project Galileo, Athenian Project)
• Развитие навыков через работу с современными HR-инструментами

Навыки

• Workday
• Zendesk
• Payroll Management
• HR Compliance
• Process Optimization
• Employee Experience
• Data Integrity
• Team Leadership
• HRIS
• Ticketing Systems
• SOP Management
• Export Compliance
• Stakeholder Management
• AI-driven Tools

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы справляетесь со сложными ситуациями эскалации в управлении персоналом?
2. Опишите пример успешной оптимизации HR-процесса с использованием технологий или автоматизации
3. Как вы обеспечиваете соблюдение требований локального законодательства в нескольких регионах APJC одновременно?
4. Расскажите о вашем подходе к управлению командой в условиях быстрого роста организации
5. Какие метрики вы используете для оценки эффективности HR-операций?