НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Databricks

Engineering Manager, CustomerLake Profile Agents

  • New York City, New York
  • 92 дн. назад

Инженерный менеджер в команде Databricks для развития платформы Customer 360 и агентов профиля клиентов — ключевая роль в создании нового agentic CDP продукта компании на базе Lakehouse.

О позиции

В составе команды CustomerLake вы возглавите разработку Profile Agents — технологии для автоматического создания pipelines, логики сопоставления и разрешения идентичностей для построения единого представления о клиентах. Это стартовый продукт категории Agentic CDP, интегрированный непосредственно в платформу Databricks Lakehouse с высокой перспективой роста.

Будет плюсом

  • Опыт управления несколькими командами или другими менеджерами

Условия

  • Роль в одной из быстрорастущих команд Data + AI компании мирового уровня
  • Реальное влияние на продукт, архитектуру и процессы работы команды
  • Комплексный пакет компенсаций и льгот, включающий ежегодный бонус и equity
  • Возможность роста в масштабах глобальной компании с 20,000+ клиентами

Навыки

  • Data Engineering
  • Engineering Management
  • Distributed Systems
  • ETL
  • Master Data Management
  • Data Quality
  • Apache Spark
  • Lakehouse Architecture
  • LLM
  • Agent Systems
  • Customer Data Platform
  • Entity Resolution
  • Scala
  • Java
  • Python
  • SQL
  • Kafka
  • Cloud Computing
  • AWS
  • GCP

Сложность отбора

Роль требует глубокой технической экспертизы в data-инжиниринге и многолетнего опыта управления командами в scale-up компании

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 200 000 – 2 000 000 ₽ в месяц

Расчётная оценка на основе указанного диапазона USD за год ($190k–$261k), пересчитано в рублёвый эквивалент с учётом рыночных зарплат Engineering Manager в NYC Tech-компаниях

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как бы вы определили границы между автономностью агентов и необходимостью человеческого контроля при генерации data pipelines?
  2. Опишите опыт вывода data продукта от концепции до production. Какие архитектурные решения были критичны?
  3. Как вы масштабируете инженерные команды, сохраняя качество code и reliability системы?
  4. Что вам известно о сложностях проектов Customer 360 и как Profile Agents могут изменить эту парадигму?
  5. Приведите пример ситуации, когда вы приняли техническое решение вопреки сложившимся практикам команды

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать