Shield AI

Senior Project Manager, Finance Transformation (R5545)

Офис
San Mateo, California
В вакансии: 160 000 – 250 000 USD
99 дн. назад

Shield AI ищет опытного Senior Project Manager для управления трансформацией ERP на базе Oracle Fusion в сфере финансовых процессов. Ключевая задача — доставка сложных программ изменений с нуля до запуска и стабилизации бизнес-процессов.

О позиции

Вы будете руководить проектами трансформации ERP/финансовых систем на уровне организации, координируя работу кросс-функциональных команд, обеспечивая соблюдение сроков и управление рисками. Эта роль требует понимания технических концепций и зависимостей, но не подразумеваетHands-on технического лидерства. Вы отвечаете за донесение проекта от инициации через go-live до устойчивого внедрения и принятия изменения бизнесом.

Будет плюсом

Предыдущий опыт работы с Oracle Fusion ERP
Знакомство с облачными ERP-решениями и миграцией legacy-систем
Сертификаты по управлению проектами (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum)
Операционный опыт в области Finance/Business Operations

Условия

Участие в стратегически важных проектах трансформации в оборонно-технологической компании международного масштаба
Работа с передовыми автономными системами и симуляционными технологиями
Компенсация в соответствии с рынком Сан-Франциско и возможности роста карьеры
Возможность влияния на глобальные операции компании

Навыки

Oracle Fusion
ERP
Project Management
Stakeholder Management
Risk Management
Change Management
Finance Transformation
Enterprise Systems

Сложность отбора

4 из 5

Роль требует значительного опыта управления многопоточными ERP-трансформациями и координации технических команд на высшем уровне

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 100 000 – 2 000 000 ₽ в месяц

Оценка основана на конвертации диапазона $160K–$250K/year в месячные рубли (курс ~95 ₽/$), медиана по рынку SF для Senior Project Manager в enterprise-проектах

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Расскажите о самом сложном проекте трансформации ERP, которым вы управляли. Какую роль играли ваши решения?
Как вы обеспечиваете alignment между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами при изменении процессов?
Опишите случай, когда проект отставал от графика. Что вы сделали и каков был результат?
Как вы измеряете успех проекта после go-live? На что опираетесь для оценки устойчивого принятия изменений?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно