Defined Benefit Team Leader

О позиции

Вы будете руководить командой из 10-15 актуариев и специалистов по Defined Benefit планам, отвечая за качество работы, развитие сотрудников и удовлетворённость клиентов. Роль требует глубоких знаний пенсийных планов, нормативных требований и управленческого опыта.

Будет плюсом

• Опыт работы с внешними broker cash balance plan webinars
• Опыт проектирования и оптимизации процессов distribution packages
• Знание пре-approved и индивидуально разработанных plan documents

Условия

• Базовая зарплата $120,000–$150,000 в год
• Здоровье, стоматология, disability и life insurance
• Оплачиваемый отпуск (Paid time off)
• 401(k) plan с employer match
• Работа из дома с гибким началом дня (7:30–9:00 Central Time)
• Полное компьютерное оборудование от компании
• Тренинги и возможности развития
• 3–4 поездки в год в Хьюстон для leadership meetings и team-building

Навыки

• Team Management
• Leadership & Coaching
• Retirement Plan Administration
• ERISA Compliance
• Actuarial Analysis
• Performance Management
• Risk Assessment
• Pension Plans
• Cash Balance Plans
• Client Service Management
• Regulatory Compliance
• Financial Planning

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте управления командой актуариев или финансовых специалистов.
2. Как вы обеспечиваете соблюдение регуляторных требований при управлении пенсионными планами?
3. Приведите пример сложной клиентской ситуации, которую вам пришлось разрешить, и как вы это сделали.
4. Как вы подходите к развитию и обучению членов своей команды?
5. Какие KPI вы используете для оценки эффективности команды и почему?