Freeport-McMoRan
2027 Summer Internship - Human Resources - HR Analytics - Virtual (Phoenix, AZ,
- Удалённо
- United States
- 3 дн. назад
Вакансия стажёра по HR-аналитике в ведущей международной металлургической компании Freeport-McMoRan. Удалённая работа из большинства штатов США с возможностью очных встреч в офисах Phoenix. Программа рассчитана на студентов бакалавриата и недавних выпускников, охватывает май–август 2027 года.
О позиции
Это оплачиваемая временная позиция полного рабочего дня в рамках программы летней стажировки для студентов и недавних выпускников. Вы будете работать в команде Workforce Insights & Analytics, превращая кадровые данные в ценные инсайты для принятия решений HR и бизнеса. Программа включает обучение, менторство и работу над реальными проектами с использованием современных аналитических инструментов и технологий.
Чем заниматься
- Поддержка проектов по анализу рабочей силы: headcount, текучесть, рекрутинг, планирование персонала, демография сотрудников
- Анализ кадровых данных для выявления трендов, паттернов и возможностей, перевод выводов в бизнес-инсайты
- Разработка и улучшение дашбордов Power BI, отчётов и регулярной аналитики для HR и руководителей
- Работа с крупными HR-датасетами с использованием Excel, Power BI, SQL и Snowflake
- Проверка качества данных и сверка показателей между системами и источниками
- Документирование бизнес-требований, определений данных, логики расчётов и спецификаций отчётности
- Участие в exploratory analytics и проектах с использованием AI и автоматизации в HR-аналитике
- Создание таблиц, визуализаций и презентаций для коммуникации аналитических выводов
- Партнёрство с командами HR и другими бизнес-подразделениями для понимания вопросов и разработки data-driven ответов
Что ждут
- Зачислен полный рабочий день в аккредитованный университет на бакалавриат или выше ИЛИ выпускник до 12 месяцев после окончания
- Специальность: Data Analytics, Data Science, Business Analytics, Information Systems, Computer Science, Statistics, Mathematics, Economics, Finance, Business, Human Resources или смежные направления
- Аналитические навыки и решение проблем, интерес к работе с неоднозначными задачами
- Внимание к деталям и высокая точность работы с данными
- Умение организовывать, интерпретировать и ясно коммуницировать информацию
- Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке
- Любопытство, инициатива, организованность и готовность учиться
- Способность эффективно работать с техническими и бизнес-партнёрами
- Ответственное обращение с конфиденциальной информацией
Будет плюсом
- Опыт работы с SQL, Power BI, Python, R, Snowflake через курсовые, проекты или предыдущую работу
- Опыт работы с большими или сложными датасетами
- Знакомство с генеративным AI и emerging technologies (AI agents, LLM, prompt engineering)
- Курсовая или проектная работа по статистике, data analysis, data visualization, business intelligence
- Применение аналитики к реальным бизнес-задачам
- Предварительный опыт работы с HR, workforce, recruiting или people-related данными
Условия
- Ставка оплаты $21.00–$25.50/час (индивидуально в зависимости от образования и опыта)
- Рукодельная практика в динамичной и инновационной среде
- Работа над значимыми проектами с измеримым влиянием на организацию
- Обзор различных аспектов бизнес-операций на сайтах Северной Америки
- Развитие технических и аналитических навыков
- Менторство и возможности профессионального развития
- Гибкая виртуальная стажировка с возможностью очных встреч в Collaboration Hub Phoenix
Навыки
- SQL
- Power BI
- Python
- Data Analysis
- HR Analytics
- Workforce Planning
- Data Visualization
- Snowflake
- Excel
- Business Intelligence
- Statistical Analysis
- Report Development
Сложность отбора
Стандартная сложность для стажёрской позиции. Требуется базовое понимание аналитических инструментов и способность работать с реальными данными под руководством менторов.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
300 000 – 370 000 ₽ в месяц
Расчёт на основе медианы $23.25/час × 160 часов/мес ≈ $3,720/мес × курс 90 ₽/USD. Оценка для летней стажировки в HR/analytics в США.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы подходите к анализу HR-данных, когда исходные требования неясны или неполны?
- Опишите проект, где вы использовали SQL или Power BI для анализа данных. Какой результат вы получили?
- Как вы обеспечиваете качество данных и обнаруживаете несоответствия в больших датасетах?
- Расскажите о случае, когда вы представили сложные аналитические выводы нетехнической аудитории.
- Как вы планируете балансировать между несколькими проектами с разными сроками исполнения?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр