Temenos
Senior Sales Executive T1 & T2 Banks
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- вчера
Temenos ищет опытного руководителя продаж уровня Senior Sales Executive для работы с крупнейшими банками США. Вы будете открывать новые бизнес-возможности, выстраивать отношения с топ-менеджментом финансовых институтов и закрывать сложные сделки по трансформации банковских технологий.
О позиции
Темейнос — мировой лидер в области банковских технологий. Мы модернизируем индустрию благодаря нашему флагманскому комплексу core banking и гибким составным решениям. Банки всех размеров используют наши адаптивные технологии — on-premises, в облаке или как SaaS — чтобы предоставлять сервисы следующего поколения и усиленные ИИ продукты для клиентов. Наша миссия — создать мир, где люди могут жить полноценную финансовую жизнь.
Чем заниматься
- Разрабатывать и реализовывать стратегию территории для привлечения новых банковских клиентов на рынке США
- Выявлять, квалифицировать и закрывать возможности new business через проактивный поиск, нетворкинг на уровне CEO/C-suite, рекомендации и отраслевые мероприятия
- Выстраивать стратегические отношения с C-level исполнителями: CEO, COO, CIO, CTO, директорами по цифровым и розничным банкам
- Вести сложные продажи от первого контакта до подписания контракта
- Создавать и исполнять планы по целевым региональным банкам, анализируя ключевые бизнес-инициативы, центры принятия решений и конкурентный ландшафт
- Сотрудничать с Pre-Sales, Product, Professional Services и руководством для подготовки ценностных предложений
- Разрабатывать стратегии вытеснения текущих поставщиков банковских технологий
- Вести актуальную воронку продаж и соблюдать планы по выручке и новым клиентам
- Консультировать банковский топ-менеджмент по вопросам цифровой трансформации и модернизации клиентского опыта
Что ждут
- Успешный опыт продаж корпоративного ПО/технологий в финансовом секторе
- Доказанный опыт продаж банкам с активами от $50 млрд и выше
- Успех в роли hunter/new logo acquisition с превышением годовой квоты
- Опыт прямого взаимодействия и продаж руководителям высшего звена в финансовых учреждениях
- Сильная сеть контактов в банковской отрасли США
- Опыт управления сложными корпоративными циклами продаж со множеством стейкхолдеров
- Способность развивать возможности от первичного prospecting до исполнения контракта
- Бизнес-грамотность и понимание трендов, вызовов и инициатив по трансформации банковской отрасли
Будет плюсом
- Опыт продаж сложных банковских технологических решений: SaaS, cloud, digital banking, payments, lending, data, core banking
- Предыдущая работа с глобальными или национальными банками США
- Понимание процессов диджитализации в коммерческих банках
Условия
- Работа в ведущей мировой компании в сфере банковских технологий
- Возможность работать с крупнейшими банками США ($50B+ активов)
- Высокие комиссии и бонусы при превышении KPI
- Гибкий график и гибридный формат работы
- Дополнительные дни отдыха (recharge days) для восстановления
- Отпуск по уходу за ребёнком и семейный отпуск
- Оплачиваемый отпуск для обучения и развития
- Профессиональная среда с доступом к передовым технологиям
Навыки
- Enterprise Software Sales
- Banking Technology
- SaaS Sales
- Cloud Solutions
- Digital Banking
- Payments
- Lending
- Core Banking Systems
- Executive Relationship Management
- Strategic Account Planning
- Competitive Displacement
- Pipeline Management
- Forecasting
- Business Development
Сложность отбора
Требуется значительный опыт работы в финтех-продажах, глубокое понимание банковской отрасли и умение выстраивать отношения с C-level. Сложные длинные циклы продаж и конкуренция с инкумбентами повышают планку.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
900 000 – 1 600 000 ₽ в месяц
Оценка основана на типичной компенсации Senior Sales Executive в финтех-секторе США (базовая зарплата + бонус). Конвертация из доллара по курсу ~90₽/$. В реальности сумма может варьироваться в зависимости от experience и performance-based components.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самом сложном проекте, который вам удавалось закрыть. Каковы были ключевые этапы и основные препятствия?
- Как вы подходите к исследованию новой территории и формированию списка целевых банков?
- Приведите пример случая, когда вам удалось вытеснить конкурента. Что стало определяющим фактором?
- Как вы выстраиваете отношения с несколькими стейкхолдерами в организации банка одновременно?
- Какие метрики вы отслеживаете в своей работе и как обеспечиваете выполнение плановых показателей?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр