НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

BeFly

Consultor(a) de Viagens Corporativas Emergencial Pleno - Flytour Business Travel

  • Удалённо
  • Brazil
  • Полная занятость
  • 7 дн. назад

Уникальная возможность работать в одном из крупнейших операторов корпоративных путешествий Бразилии — Flytour Business Travel, входящей в экосистему BeFly. Позиция предполагает работу в режиме экстренного обслуживания для бизнес-путешественников на всей территории страны и международного уровня.

О позиции

Flytour Business Travel — лидирующая компания в области бронирования авиабилетов в Латинской Америке. С 2007 года мы являемся партнёром American Express Global Business Travel, что обеспечивает широкое покрытие во всех регионах. Мы ценим инновации, практическую мудрость и стремимся к выдающимся результатам. В нашей команде вы найдёте поддержку, развитие и возможность создавать уникальные решения для клиентов.

Чем заниматься

  • Оказание экстренной поддержки корпоративным путешественникам через телефон, электронную почту и другие каналы
  • Бронирование, изменение дат, отмены и повторная выдача билетов на внутренние и международные рейсы
  • Управление критическими ситуациями, связанными с поездками: поиск быстрых и эффективных альтернатив для минимизации влияния на клиентов
  • Поддержка бронирования проживания, аренды автомобилей и других услуг в сфере путешествий
  • Использование GDS-систем (Sabre, Amadeus или аналогов), порталов авиакомпаний и корпоративных инструментов
  • Обеспечение соблюдения политик корпоративных путешественников и действующих коммерческих соглашений
  • Точная регистрация всех взаимодействий и выполненных действий
  • Координация с внутренними командами для обеспечения максимального качества обслуживания
  • Мониторинг рейсов, операционных изменений и потенциальных проблем, требующих проактивных действий
  • Поддержание высоких стандартов качества, производительности и ориентации на удовлетворённость клиентов

Что ждут

  • Опыт работы в агентствах корпоративных путешествий или подразделениях экстренного обслуживания
  • Средний или продвинутый уровень знаний GDS, предпочтительно Sabre и/или Amadeus
  • Знание процессов бронирования, изменения дат, возврата средств и других рутин корпоративного туризма
  • Ознакомление с порталами национальных и международных авиакомпаний
  • Готовность работать посменно, включая выходные и праздничные дни
  • Знание OBT (Online Booking Tools) будет преимуществом

Будет плюсом

  • Средний или продвинутый уровень английского языка
  • Опыт работы в операциях 24x7 или в аварийных отделах

Условия

  • Бонус VR Ifood для питания
  • Медицинская страховка Bradesco (100% оплачивается работодателем для основного сотрудника, 50% — для родственников)
  • Страхование жизни
  • Дополнительное стоматологическое обслуживание OdontoPrev
  • Wellhub для поддержания физической формы
  • День отдыха в день рождения
  • Программа материнства с заботой о здоровье будущей мамы
  • Психологическая поддержка Programa Oriente-me без дополнительной оплаты
  • Корпоративные скидки на обучение
  • Специальные условия внутренних путешествий BeFly ers Travel

Навыки

  • GDS
  • Sabre
  • Amadeus
  • Corporate Travel Management
  • Emergency Response
  • Customer Service
  • Flight Reservation Systems
  • Hotel Booking Systems
  • OBT (Online Booking Tools)
  • Crisis Management

Сложность отбора

Средняя сложность: требуется опыт в GDS и работа с кризисными ситуациями, но отсутствуют требования к глубокому техническому образованию или управленческому опыту

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

50 000 – 140 000 ₽ в месяц

Оценка основана на средних зарплатах для специалистов среднего уровня (Pleno) в корпоративных туристических агентствах Бразилии. Конвертация BRL 10,000-25,000/мес → ~70,000-180,000 ₽/мес по курсу 1 BRL ≈ 7-8 ₽

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте работы с GDS-системами (Sabre, Amadeus). Какими инструментами вы пользовались и какие задачи выполняли?
  2. Опишите случай, когда вам пришлось управлять критической ситуацией во время поездки клиента. Каков был ваш подход и какой результат достигнут?
  3. Как вы организуете свою работу при работе посменно? Что помогает сохранять высокую концентрацию и качество сервиса внеурочное время?
  4. Какие показатели качества вы используете для оценки своей работы и как отслеживаете удовлетворённость клиентов?
  5. Представьте ситуацию, когда система GDS не работает во время пика активности. Ваши действия?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать