Resource Management Associate Director

О позиции

Эта руководящая позиция в ведущей международной провайдере профессиональных услуг среднего рынка позволяет объединить стратегическое видение с практической реализацией. Вы будете связующим звеном между стратегическими направлениями компании и операционным исполнением, управляя ежедневными процессами планирования ресурсов и оптимизации загрузки команды.

Чем заниматься

• Транслировать стратегию организации в исполняемые планы укомплектования персоналом
• Оперативно разрешать конфликты распределения ресурсов
• Готовить аналитику и метрики для руководства совместно с директорами
• Сотрудничать с HR в управлении перемещениями сотрудников, ротациями и активацией резерва
• Управлять штатными единицами (FTE), контролировать запросы на наполнение и корректировки плана
• Разрабатывать стратегии управления вовлеченностью и процессы планирования с корпоративного масштаба
• Координировать совместное использование ресурсов между менеджерами, функциональными командами и бизнес-единицами
• Анализировать данные, выявлять тенденции, предоставлять финансовые отчёты и рекомендации
• Выступать в роли консультанта по производительности для команды ресурсного управления
• Коучить менеджеров для поддержания excellence процессов, точности данных и оперативности

Что ждут

• Бакалаврское образование или 8-10 лет опыта в смежных областях
• 6-8 лет опыта в управлении ресурсами, планировании рабочей силы или графиковых услугах в профессиональных услугах
• Навыки работы с Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
• Умение анализировать данные и делать бизнес-рекомендации на основе фактов
• Отличные вербальные и письменные коммуникативные навыки
• Навыки организации и тайм-менеджмента
• Внимание к деталям
• Ориентация на клиента, способность быть агентом изменений
• Процессно-ориентированный подход
• Предыдущий опыт с Dayshape — будет плюсом
• Опыт в сервисном доставке для бухгалтерской или консалтинговой фирмы — будет плюсом

Будет плюсом

• Опыт работы с платформой Dayshape
• Опыт работы в бухгалтерской или консалтинговой фирме
• Международный опыт в профессиональных услугах

Условия

• Конкурентный пакет компенсаций и льгот
• Гибкий гибридный формат работы
• Возможность участия в дискреционном бонусе по результатам выполнения задач
• Поддержка развития и карьерного роста
• Включение в среду разнообразия и инклюзивности
• Доступ к обучению и программам развития

Навыки

• resource management
• workforce planning
• talent management
• staffing optimization
• capacity planning
• team leadership
• stakeholder management
• data analysis
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• process improvement
• change management
• performance management
• financial analysis

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы справляетесь с конфликтами распределения ресурсов между несколькими проектами?
2. Опишите пример, где вы изменили стратегию планирования ресурсов на основе анализа данных
3. Какие метрики вы используете для оценки эффективности команды ресурсного управления?
4. Как вы строите отношения со стейкхолдерами разного уровня для согласования планов найма?
5. Опишите свой опыт работы с системами планирования ресурсов или подобных инструментов