НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Dun & Bradstreet

Client Success Director, West (R-20150)

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • сегодня

Dun & Bradstreet ищет Директора по успешности клиентов для работы с глобальными и корпоративными заказчиками. Роль предполагает управление полным циклом взаимодействий с наиболее стратегически важными клиентами и работу на позициях доверенного советника для руководства компаний.

О позиции

Это ведущая позиция в карьере Client Success внутри компании — вы будете главным ответственным лицом за долгосрочный успех и обслуживание самых сложных корпоративных клиентов D&B. Ваша задача — обеспечить адаптацию решений клиентам, реализацию ценности, удовлетворённость и готовность к продлению контрактов. Вы работаете как доверенный советник на уровне топ-менеджмента клиентских компаний (CIO, CTO, CDO, CFO), ведёте разговоры о зрелости использования продуктов и сотрудничаете с отделом продаж по вопросам готовности к продлению отношений.

Чем заниматься

  • Управление полным жизненным циклом успеха стратегических глобальных и корпоративных клиентов
  • Выступление в качестве доверенного советника для старших исполнительных стейкхолдеров клиентов
  • Ведение дискуссий о зрелости клиентов и трансформации для ключевых корпоративных заказчиков
  • Стратегическое планирование удержания (T-Minus Retention Planning) в партнёрстве с отделом продаж
  • Создание стратегических планов ценности, связывающих решения D&B с бизнес-целями клиентов
  • Проведение внешних обзоров услуг со стейкхолдерами клиентов высокого уровня
  • Идентификация рисков достижения бизнес-целей клиентов и разработка планов их смягчения
  • Формирование инсайтов Voice of Client и передача их внутреннему руководству
  • Координация работы с командой аккаунта: Sales, Product, Data, Technology, Delivery, Finance
  • Поддержание точной информации в CRM-системах для стратегического планирования

Что ждут

  • Минимум 10 лет опыта работы с крупными глобальными корпоративными клиентами в ролях клиентского успеха, управления стратегическими аккаунтами или постпродажного обслуживания
  • Опыт работы с комплексными корпоративными решениями, предпочтительно в области данных, аналитики или интегрированных бизнес-продуктов
  • Доказанная история достижения результатов удержания через успешные engagement клиентского успеха и готовность к продлению контрактов
  • Умение строить и поддерживать доверительные отношения с C-level стейкхолдерами (CIO, CTO, CDO, CFO)
  • Отличные коммуникативные навыки, умение проводить презентации и влиять на стейкхолдеров на всех уровнях бизнеса
  • Понимание бизнес-ценности AI-решений, возможностей автоматизации и зрелости клиентов, без необходимости технической архитектуры ИИ
  • Готовность работать самостоятельно в сложной матричной среде, ориентация на результат и развитие

Будет плюсом

  • Отраслевые знания, релевантные для базы назначенных клиентов
  • Опыт консультирования по динамике рынка, лучшим отраслевым практикам и эффективному использованию решений D&B
  • Знание процессов Strategic Account Planning и Value Planning
  • Опыт работы в глобальной организации с распределёнными командами

Условия

  • Работа с наиболее стратегическими и сложными глобальными клиентами лидера индустрии бизнес-данных
  • Возможность влиять на бизнес-результаты крупнейших международных компаний
  • Доступ к инновациям и лучшим практикам в области data analytics и AI
  • Развитие карьеры на ведущей позиции в карьере Client Success
  • Работа в диверсифицированной глобальной команде с фокусом на креативность и сотрудничество

Навыки

  • Account Management
  • Client Success
  • Strategic Account Planning
  • Renewal Management
  • Stakeholder Management
  • Enterprise Sales Support
  • Value Realization
  • Customer Health Analysis
  • Risk Mitigation
  • Executive Presentations
  • Data Analytics
  • AI Business Use Cases
  • CRM Systems
  • Global Client Engagement

Сложность отбора

Высокий уровень ответственности за стратегические клиенты; требует глубокого понимания бизнеса, навыков управления C-level стейкхолдерами и сложной матричной координации между отделами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

220 000 – 350 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке Senior Director уровня Client Success в США для глобальных предприятий; пересчёт эквивалента примерно $30-40K/мес в RMB; реальный диапазон может зависеть от локаций и конкретной компенсации

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о примере, когда вам удалось существенно увеличить ценность продукта для клиента и привести к продлению контракта на более высокий уровень
  2. Как вы строите доверительные отношения с C-level руководителями клиентов? Приведите пример
  3. Опишите ситуацию, когда клиент столкнулся с риском оттока. Как вы его выявили и какие действия предприняли?
  4. Как вы балансируете отношения с отделом продаж, когда коммерческие вопросы остаются в зоне ответственности Sales?
  5. Какой подход вы используете при проведении обзора эффективности использования продукта со сложным корпоративным клиентом?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать