Keeper Security, Inc.
Director, RevOps Strategy & Operations
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- 8 дн. назад
Keeper Security ищет опытного руководителя для стратегического управления операциями по доходности. Эта роль требует глубокого понимания B2B SaaS-бизнеса, опыта планирования доходов, прогнозирования и оптимизации процессов продаж в быстрорастущей кибербезопасной компании.
О позиции
Директор по стратегии и операциям в сфере RevOps будет отчитываться перед VP Revenue Operations и работать как стратегический партнёр руководства по доходам. Вы будете управлять операционным ритмом организации доходов, переводить цели компании в измеримые результаты и масштабированные процессы. Идеальный кандидат сочетает сильное бизнес-суждение, аналитическую экспертизу, операционную дисциплину и способность влиять на кросс-функциональные команды в динамичной среде.
Чем заниматься
- Управлять циклом GTM-планирования совместно с финансовыми директорами, Sales leadership и HR
- Разрабатывать сегментацию, покрытие головного офиса и модели штатной численности для New Business, Growth, Renewals, MSP, Channel и Public Sector
- Создавать справедливую методологию квот и распределять их по каналам, проектировать территории продаж
- Вести разработку планов компенсации совместно с Finance и HR, включая моделирование выплат
- Организовывать еженедельные советы по воронке, прогнозирование для всех sales команд
- Контролировать ключевые бизнес-KPI: bookings vs plan, удержание, win rate, объём крупных сделок
- Анализировать и улучшать качество процесса продаж через CRM-стандарты
- Нанять, развивать и руководить командами планирования и полевыми операциями
- Партнёрствовать с Rev Systems & Tools для максимизации ценности GTM-инструментов
Что ждут
- 10+ лет опыта в Revenue Operations, Sales Operations, Business Operations или смежной области
- 4+ лет опыта руководства командами revenue/sales operations в SaaS или технологической организации
- Подтверждённый опыт разработки и исполнения доходных стратегий
- Сильный опыт в планировании доходов, прогнозировании, управлении воронкой, дизайне территорий, установлении квот
- Глубокое понимание B2B SaaS жизненного цикла дохода
- Опыт работы и оптимизации CRM и экосистемы технологий; приоритет — Salesforce
- Финансовая грамотность, опыт партнёрства с Finance по моделированию и бюджетированию
- Отличные коммуникационные навыки и умение управлять стейкхолдерами
- Опыт в кибербезопасности или продаже государственным клиентам — преимущество
- Бакалавр по бизнесу, финансам, экономике, маркетингу; MBA — преимущество
Будет плюсом
- Опыт в индустрии кибербезопасности или управлении доступом
- Продажи в государственном секторе (SLED и Federal)
- Мастерство работы с AI агентами и автоматизацией ручных задач
Условия
- Медицинское, стоматологическое и зрительное страхование (включая партнёров внутри страны)
- Страхование жизни, оплачиваемое работодателем, плюс дополнительное страхование для сотрудника и семьи
- Добровольное краткосрочное/долгосрочное страхование нетрудоспособности
- 401K (Roth/Traditional)
- Щедрый план PTO с признанием приверженности и старшинства
- Возможность удалённой работы из выбранных локаций
- Гибридный график при проживании рядом с офисом в Чикаго
- Работа в одной из fastest-growing cybersecurity компаний с международным ростом
Навыки
- Revenue Operations
- Sales Operations
- Business Operations
- Strategic Planning
- Pipeline Management
- Territory Design
- Quota Setting
- Performance Management
- Compensation Planning
- Financial Modeling
- Data Analysis
- GTM Strategy
- Salesforce
- CRM
- Forecasting
- Cross-functional Leadership
- Executive Dashboards
- Pricing Strategy
Сложность отбора
Высокая сложность: директивная позиция требует 10+ лет опыта, управления междисциплинарными командами и глубоких знаний B2B SaaS revenue lifecycle в быстро меняющейся кибербезопасной индустрии
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 100 000 – 1 850 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рынке Directors в Revenue Operations для США (SaaS/cybersecurity): ~$150k-$190k базовая зарплата, конвертация ~92 ₽/$. Указаны только базовые выплаты, без учёта возможных бонусов.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте управления циклами GTM-планирования и бюджетирования.
- Как вы подходите к созданию методов распределения квот между различными каналами продаж?
- Опишите пример, когда вы внедрили улучшения в процессы продаж через анализ данных.
- Как вы работаете с кросс-функциональными командами для достижения операционных целей?
- Какой опыт у вас есть в построении и управлении командами аналитиков и планирования?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр