Product Manager, Identity

О позиции

Мы строим будущее интернета, где безопасное соединение доступно каждому — от любителей до транснациональных корпораций. Tailscale использует Zero Trust подход к безопасности сетей, и Identity является фундаментом контроля доступа. В этой роли вы соедините сложные протоколы безопасности с интуитивным пользовательским опытом, обеспечивая корректную аутентификацию и авторизацию в распределённых командах по всему миру.

Чем заниматься

• Формировать видение, стратегию и дорожную карту портфеля Identity компании Tailscale
• Управлять опытом администраторов: настройка Identity Providers, аудит событий аутентификации, управление политиками доступа
• Создавать бесшовный опыт аутентификации для конечных пользователей
• Развивать интеграции с внешними провайдерами идентичности (Okta, Azure AD, Google Workspace)
• Строить автоматизированные процессы онбординга/оффбординга сотрудников и устройств
• Преобразовывать фидбек клиентов и паттерны поддержки в приоритеты продуктовой дорожной карты
• Сотрудничать с инженерными и продуктовыми командами для обеспечения интеграции с другими компонентами платформы

Что ждут

• 4–7 лет опыта в product management с прямым управлением identity-продуктом или платформой
• Техническая экспертиза в протоколах идентификации: OIDC, SAML, SCIM, WebAuthn, OAuth
• Опыт запуска продуктов для developer-focused или security-focused аудитории
• Демонстрируемая способность управлять продуктовым направлением от стратегии до исполнения
• Операционный мышление: понимание критичности ошибок конфигурации для безопасности продукта

Будет плюсом

• Опыт работы с Tailscale на практике
• Знакомство с конкретными Identity Providers (Okta, Azure Entra ID/Active Directory, Google Workspace)
• Опыт с cloud-native identity концепциями: service mesh, workload identity federation
• Публичные технические публикации, выступления на конференциях или вклад в open-source в области безопасности

Условия

• Гибкая среда с возможностью работать из любой точки мира
• Конкурентный пакет компенсации: базовый оклад + equity + опциональные бонусы
• Комплексные медицинские страховки без периода ожидания
• Дополнительные выплаты на пенсию, которые компания увеличивает в два раза
• Поддержка профессионального развития ($1500 USD ежегодно)
• Оплачиваемый отпуск для баланса между работой и личной жизнью
• Вклад в организацию домашнего рабочего места (выбор ноутбука, ежемесячная компенсация интернета)
• Программа оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком
• Ежегодная встреча компании и региональные оффсайты
• Подход inclusive hiring и доступный процесс трудоустройства

Навыки

• OIDC
• SAML
• SCIM
• OAuth
• WebAuthn
• IAM
• Single Sign-On
• Azure Active Directory
• Okta
• Google Workspace
• Zero Trust
• Product Management
• Product Strategy
• Roadmap Planning
• API Design

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы подходите к формированию дорожной карты для complex security продукта, особенно когда нужно балансировать между скоростью разработки и требованиями безопасности?
2. Приведите пример того, как вы использовали данные клиентов или паттерны поддержки для изменения приоритетов продуктового roadmap.
3. Как вы объясняете технические ограничения или требования.identity-интеграций небезтехническим стейкхолдерам?
4. Какие метрики производительности identity-функций вы считаете критически важными для отслеживания?
5. Опишите ваш опыт взаимодействия с engineering командами при внедрении новых security-фич. Как вы обеспечивали alignment?