НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

BC Recruitment

International Recruiter – European Customer Service Roles – Karachi

  • Удалённо
  • Pakistan
  • 6 дн. назад

Международный рекрутер для вакансий в сфере клиентского обслуживания Европы. Работа из Карачи с оплатой за размещение кандидатов на должности в крупных международных компаниях по всему ЕС. Гибкий график, высокая комиссия, возможность роста до месячного оклада при стабильных результатах.

О позиции

Компания BC Recruitment ищет рекрутеров в Пакистане для поиска кандидатов на европейские позиции: многофункциональная поддержка клиентов, продажи и поддержка с ведущими международными работодателями в Афинах, Лиссабоне, Порту, Браге и Софии. Большинство ролей требуют знания английского языка — местные языки не обязательны. Вы получаете доступ к 60+ открытым позициям в разных языковых направлениях и можете работать удалённо с полной свободой в методах и времени.

Будет плюсом

  • Опыт в рекрутменте customer service, колл-центров, туризма, гостиничного бизнеса
  • Опыт работы с кандидатами на релокацию
  • Знание каналов поиска для европейских рынков
  • Результаты с реальными цифрами размещений
  • Собственная база кандидатов
  • Опыт работы в аналогичных компаниях или индустрии

Условия

  • Минимум €400 за успешное размещение, большинство ролей €400–750, экспертные роли до €2,400
  • Проверенным партнёрам покрытие расходов на инструменты (подписки)
  • Ранняя выплата вознаграждения для постоянных исполнителей
  • Месячный оклад сверх комиссии для стабильно результативных рекрутеров
  • Полная свобода над методами, временем и местом работы
  • Подробный онбординг перед началом работы
  • Доступ ко всем деталям ролей и типовым вопросам кандидатов
  • Прямая связь с командой по любым вопросам
  • Прозрачная система выплат — деньги всегда выплачиваются

Навыки

  • recruitment
  • sourcing
  • candidate engagement
  • international recruitment
  • customer service recruitment
  • linkedin recruitment
  • talent acquisition
  • sales skills

Сложность отбора

Высокая сложность из-за полного отсутствия оклада на старте, зависимости дохода исключительно от результатов и необходимости самостоятельно строить воронку и процессы с нуля. Требует значительной дисциплины, навыков продаж и понимания зарубежных рынков.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

35 000 – 600 000 ₽ в месяц

Комиссионная модель без базовой зарплаты. Минимум €400 (~44 000 ₽) за размещение, средние роли €400–750 (~44 000–82 500 ₽), экспертные до €2 400 (~264 000 ₽). Реальный доход зависит от количества размещений: начинающие 1–2/мес (~35 000–150 000 ₽), хорошие 2–5/мес (~150 000–350 000 ₽), лучшие 5–10+/мес (~350 000–600 000+ ₽). Выплаты через 1–3 месяца после старта кандидата.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Какие реальные числа размещений вы достигли за последний год? Сколько в месяц в среднем, какие роли, в каких странах?
  2. Для голландской客服-роли в Афинах, где именно вы найдёте 5 кандидатов с правом работы в ЕС за две недели? Назовите конкретные каналы, группы, способы поиска.
  3. Почему вы предпочитаете оплату за размещение фиксированному окладу или предыдущей модели?
  4. Какие инструменты и каналы вы используете сейчас? Сколько часов в неделю сможете уделять этой работе? Чем ещё занимаетесь одновременно?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать