НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

EngiFlex

Principal Java Architect en Agile Coach (Freelance mogelijk)

  • Удалённо
  • Belgium
  • Полная занятость
  • 3 дн. назад

Principal Java Architect и Agile Coach в растущей компании EngiFlex (Бельгия). Ведите развитие модульной архитектуры для облачных и локальных сред, коучьте команды разработчиков и внедряйте Agile-практики. Возможен фриланс.

О позиции

Мы ищем опытного Principal Java Architect с дополнением в роли Agile Coach. Вы будете отвечать за архитектурное развитие core-приложений, переход к микросервисам и модульности в гибридных средах. Также вы будете направлять Java-команды в технических решениях и организовывать Agile-трансформации бизнеса.

Чем заниматься

  • Разработка и эволюция архитектуры core-приложений к модульным и масштабируемым решениям (on-premise и cloud)
  • Коучинг команды Java-разработчиков и архитекторов по техническим и архитектурным решениям
  • Консультирование по архитектуре DevOps-пайплайна на OpenShift и Kubernetes
  • Идентификация возможностей для микросервисов и разработка roadmap их внедрения
  • Коучинг отдельных сотрудников и команд, руководство Agile-трансформациями
  • Управление мультидисциплинарными командами

Что ждут

  • Глубокие знания Java 8+ и соответствующих API
  • Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных (включая Oracle)
  • Знание промышленных фреймворков, enterprise-паттернов дизайна, Hibernate/JPA
  • Опыт работы с Kafka, ActiveMQ, MQTT и WebSockets
  • Знание DevOps-архитектуры, Red Hat Cloud Platform и Ansible
  • Практический опыт с GitLab, Docker, Jenkins, Maven, Nexus и Node.js
  • Знание Kubernetes, ArgoCD, Linkerd и Ambassador
  • Опыт с ForgeRock, REST API, Kibana и ELK-stack
  • Опыт разработки, тестирования и деплоя бизнес-приложений в режиме 24/7
  • Знание end-to-end фреймворков тестовой автоматизации
  • Экспертиза в Domain-Driven Design (DDD) и формирование архитектурного видения
  • Опыт в микросервисной архитектуре и оптимизации процессов
  • Опыт агентской разработки, Spring AI, MCP-серверов, on-premise агентов
  • Знание Agile-методологий (Scrum, Kanban, DevOps)
  • Продвинутый уровень английского языка, знание нидерландского — плюс

Условия

  • Работа в растущей компании с возможностью личного развития
  • Мотивирующий оклад + экстразакционные бенефиты
  • Корпоративный автомобиль или компенсация
  • Бюджет на обучение и сертификации
  • Возможность фриланс-формата сотрудничества
  • Удобная рабочая среда и мотивированная команда
  • Построение карьерного плана с компанией

Навыки

  • Java
  • Spring Framework
  • Hibernate
  • JPA
  • Kafka
  • ActiveMQ
  • MQTT
  • WebSockets
  • Docker
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • Ansible
  • GitLab CI
  • Jenkins
  • Maven
  • Nexus
  • Node.js
  • ArgoCD
  • Linkerd
  • Ambassador
  • REST API
  • ELK Stack
  • Kibana
  • PostgreSQL
  • Oracle Database
  • NoSQL
  • Redis
  • Domain-Driven Design
  • Microservices
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • DevOps
  • Test Automation
  • CI/CD
  • Cloud Architecture
  • System Architecture

Сложность отбора

Высокий уровень: требуется глубина экспертизы в Java-стеке, облачной архитектуре, DevOps и способность коучить другие архитекторов

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 300 000 ₽ в месяц

Оценка основана на уровне позиции (Principal Architect/Lead) в Западной Европе; зарплата может варьироваться в зависимости от формата занятости и размера компании

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте проектирования модульных и масштабируемых систем в гибридной среде (on-premise + cloud). Какие архитектурные паттерны вы применяли?
  2. Как вы подходите к миграции монолитной архитектуры на микросервисы? Опишите ваш подход к декомпозиции сервисов и управлению зависимостями.
  3. Опишите ваш опыт внедрения DevOps-культуры и построения пайплайнов на базе Kubernetes/OpenShift. С какими вызовами сталкивались?
  4. Как вы организуете коучинг и менторство в технических командах? Приведите пример успешной Agile-трансформации.
  5. Какой у вас опыт работы с доменно-ориентированным дизайном (DDD)? Как вы применяете Bounded Contexts и Enterprise Subdomains на практике?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать