Senior Fullstack Engineer

О позиции

Kevel трансформирует пространство retail media с помощью передовой инфраструктуры на базе ИИ и API, которая позволяет мультибрендовым ритейлерам строить динамичные, настраиваемые рекламные платформы, сохраняя полный контроль над данными первого лица. В роли Senior Fullstack Engineer вы присоединитесь к команде Console и поможете модернизировать систему, улучшите её надёжность и построите новые функции, которые привлекают и удерживают клиентов. Это полностью удалённая позиция с возможностью работать из любой страны Евросоюза или Великобритании.

Чем заниматься

• Улучшать архитектурные качества платформы, обеспечивая масштабируемость, надёжность, безопасность и производительность
• Тесно сотрудничать с командой продуктовой разработки для проектирования и создания новых функций
• Обеспечивать операционный надзор за платформой, гарантируя доступность 24/7
• Взаимодействовать с командами поддержки клиентов для доставки ценности и развития бизнеса
• Участвовать в ротации дежурств (on-call) с чёткими путями эскалации
• Совместно принимать технические решения в области архитектуры, оценки задач и планирования продукта

Что ждут

• Опыт построения и эксплуатации распределённых систем в облачной среде
• Опыт разработки на нескольких уровнях стека приложения
• Опыт проектирования или поддержки latency-sensitive систем с жёсткими требованиями к времени отклика
• Знание реляционных и нереляционных баз данных, включая транзакционные модели
• Сильный опыт программирования минимум на одном production backend-языке (желательно Clojure, Rust, Node.js, Java, Kotlin, Scala или другой JVM-язык)
• Опыт работы с HTTP-based APIs и интеграцией производственных сервисов
• Готовность участвовать в on-call ротации с понятными путями эскалации

Будет плюсом

• Опыт работы с облачными платформами (AWS и/или Google Cloud Platform)
• Знание React.js/TypeScript и современных стандартов фронтенд-разработки
• Опыт работы с Docker, Kubernetes и оркестрацией контейнеров
• Практический опыт CI/CD пайплайнов и Infrastructure-as-Code
• Опыт модернизации legacy-систем при сохранении высокой доступности production
• Опыт поддержки глобально распределённых multi-region сервисов
• Опыт тесного взаимодействия с продуктовыми и клиентскими командами
• Опыт участия в технических решениях: архитектура, оценка, продукт, user stories
• Настрачивие к новым технологиям и приверженность постоянному обучению
• Отличные навыки решения проблем, коммуникации и менторства

Условия

• 100% удалённая работа с сотрудниками по всему миру
• Гибкий график работы, адаптированный под личные потребности
• Комплексная медицинская страховка: 100% покрытие работодателем для сотрудников и их детей
• Пенсионное накопление с взносами со стороны работодателя
• Неограниченный оплачиваемый отпуск по требованию
• Платные праздники + перерыв на новогодние праздники (24.12–1.01)
• Ежегодный корпоративный ретрит (4 дня офлайн с командой)
• Аренда домашнего офиса: новый Windows или Mac ноутбук + $500 стипендия на настройку рабочего места
• Поддержка родителей: выплата зарплаты и бенефиты во время декретного отпуска
• Ежегодная allowance $300 на подписку на СМИ по выбору
• Работа в отмеченной наградами Best Places to Work команде
• Полная прозрачность: Конституция компании, Билль прав сотрудника

Навыки

• Clojure
• Rust
• Node.js
• Java
• Kotlin
• Scala
• JVM
• React.js
• TypeScript
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• Infrastructure as Code
• AWS
• Google Cloud Platform
• HTTP APIs
• Relational Databases
• NoSQL Databases
• Distributed Systems
• Cloud Computing
• On-call Support
• System Architecture

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте проектирования и поддержки latency-sensitive систем с жёсткими требованиями к времени отклика.
2. Как вы обеспечиваете масштабируемость и надёжность распределённых систем в облачной среде?
3. Приведите пример модернизации legacy-системы без нарушения доступности production. Какие проблемы возникали и как вы их решали?
4. Как вы балансируете приоритеты между разработкой новых фич и обеспечением технической долговечности системы?
5. Опишите ваш опыт работы в on-call ротации. Как вы организуете эскалацию инцидентов и постмортемы?