Samsara
Sr. Manager, Enterprise Customer Success - Select
- Удалённо
- Remote - AZ; Remote - FL; Remote - GA; Remote - PA; Remote - TX
- 247 дн. назад
Samsara ищет менеджера команды Customer Success для сегмента крупных корпоративных клиентов (Select): роль совмещает стратегическое руководство CSM-командой и активное участие в обеспечении ценности для enterprise-клиентов на платформе IoT.
О позиции
Samsara — публичная компания (NYSE: IOT), пионер в области Connected Operations Cloud. Платформа помогает компаниям из сферы транспорта, строительства, сельского хозяйства и производства использовать данные IoT для повышения безопасности, эффективности и устойчивости физических операций. Команда Select Customer Success работает с крупнейшими enterprise-клиентами компании, сопровождая их на протяжении всего жизненного цикла: от завершения онбординга до продления контракта. Менеджер этой команды отвечает за развитие CSM-специалистов, масштабирование процессов работы с клиентами и стратегическое взаимодействие с руководством как на стороне клиентов, так и внутри Samsara.
Будет плюсом
- Опыт управления командой, где каждый CSM ведёт портфель из 8–20 аккаунтов
- Опыт работы с Gainsight
- Опыт партнёрства с Account Executive для разработки коммерческих стратегий расширения
- Опыт управления программами (program management)
- Опыт стратегического консалтинга
Условия
- Конкурентный компенсационный пакет: базовая зарплата + performance-бонус + акции (OTE $125 902–$169 280 в год)
- Полностью удалённый формат работы (в пределах США)
- Стипендия на профессиональное развитие
- Комплексный пакет медицинского страхования и оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Работа в быстрорастущей публичной компании с влиянием на глобальную экономику
- Автономия и возможности для карьерного роста внутри компании
Навыки
- Customer Success Management
- Account Management
- Enterprise SaaS
- IoT
- Gainsight
- Stakeholder Management
- Executive Communication
- Team Leadership
- Recruiting
- Program Management
- Strategic Consulting
- CRM
- Renewal Management
- Expansion Strategy
Сложность отбора
Роль требует редкого сочетания: глубокой экспертизы в enterprise Customer Success, управленческого опыта с доказанными результатами найма и развития команд, а также уверенного взаимодействия на C-suite уровне. Планка по ACV ($1M+) и требование к опыту в Enterprise SaaS существенно сужают круг подходящих кандидатов.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
950 000 – 1 280 000 ₽ в месяц
OTE по вакансии составляет $125 902–$169 280/год. По курсу ~90 ₽/$ это соответствует примерно 945 000–1 270 000 ₽/мес. Оценка является расчётной на основе указанного диапазона OTE и актуального курса; итоговая сумма зависит от структуры бонусной части.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы выстраивали стратегию работы с enterprise-клиентами с ACV $1M+? Можете описать конкретный подход к структурированной доставке ценности?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось вести сложный разговор с C-level стейкхолдером на стороне клиента в условиях кризиса. Как вы его разрешили?
- Как вы подходите к найму и развитию CSM-специалистов? Какие качества вы ищете в кандидатах для работы с enterprise-сегментом?
- Каким образом вы партнёрились с командой продаж для разработки стратегий коммерческого расширения (expansion) в существующих аккаунтах?
- Как вы измеряете эффективность команды Customer Success? Какие метрики считаете ключевыми для Select-сегмента и почему?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр