НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Match Consulting

Business Development Specialist (Recruiting)

  • Удалённо
  • United States
  • 6 дн. назад

Match Consulting ищет специалиста по развитию бизнеса в сфере рекрутинга. Вакансия подходит амбициозным кандидатам с опытом в продажах или предпродажной подготовке в IT-рекрутменте на уровне 2–4 года. Ожидаются отличные коммуникативные навыки и предпринимательское мышление.

О позиции

Вы будете частью консалтинговой компании Match Consulting, которая помогает организациям с кастомными решениями для разработки программного обеспечения, консультационными услугами и потребностями в рекрутинге для улучшения бизнес-показателей. Мы ценим отношение больше, чем формальное образование — если у вас есть драйв и предпринимательский подход, мы готовы обучать.

Будет плюсом

  • Образование: инженерия / MBA
  • Предпринимательский склад ума
  • Драйв, самомотивация, настойчивость и устойчивость к стрессу

Условия

  • Работа в международной консалтинговой компании
  • Возможность развития карьеры в сфере IT-рекрутмента
  • Обучение и поддержка от руководства
  • Конфиденциальность согласно EEO guidelines

Навыки

  • Business Development
  • Sales
  • Pre-Sales
  • IT Recruiting
  • Communication
  • Negotiation
  • Microsoft Office
  • CRM Software
  • Social Media Marketing
  • Cold Calling
  • Lead Generation
  • Presentation Skills
  • Project Management

Сложность отбора

Средний уровень сложности — требуется релевантный опыт в продажах/предпродаже и понимание IT-сферы

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

400 000 – 750 000 ₽ в месяц

Оценочная зарплата для позиции Business Development Specialist с 2–4 годами опыта в IT-рекрутменте в США; converted из годового диапазона $60k–$90k USD, курс ~92 RUB/USD

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте работы в продажах или предпродажной подготовке. Как вы измеряли свои результаты?
  2. Как вы выстраиваете отношения с новым клиентом при cold calling или outreach? Приведите пример.
  3. Как вы оцениваете риски деловых возможностей? Что для вас приоритетнее — быстрый результат или долгосрочные перспективы?
  4. У нас важны коммуникация и презентации. Как вы готовитесь к крупной презентации для клиента?
  5. Как вы управляете множеством задач и дедлайнов одновременно? Приоритизацию проводите по какому принципу?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать