harvey
Associate Legal Engineer
- Удалённо
- Chicago
- Полная занятость
- 6 дн. назад
Harvey ищет Associate Legal Engineer в Чикаго для работы на стыке права и ИИ-технологий. Вы будете обучать юристов ведущих фирм работе с платформой Harvey, помогая им интегрировать агентов ИИ в свои рабочие процессы. Роль подходит специалистам с юридическим образованием и интересом к технологиям.
О позиции
Harvey — быстрорастущая компания, создающая платформу нового поколения для юридических услуг на базе агентов ИИ. Мы трансформируем то, как работает право в современных организациях. В нашей команде высокая планка, но и возможности роста безграничны. Как Associate Legal Engineer вы станете ключевым звеном между нашим продуктом и клиентами, помогая юридическим департаментам и фирмам раскрыть потенциал ИИ в своей повседневной работе.
Будет плюсом
- Ранее созданные примеры агентов или промптов для демонстрации подхода к решению задач
- Опыт работы с корпоративными юридическими департаментами
- Знание современных подходов к автоматизации юридических задач
- Навыки презентаций и публичных выступлений
Условия
- Работа в компании, формирующей новую категорию на рынке юридических технологий
- Возможность влиять на развитие продукта напрямую через обратную связь от клиентов
- Команда профессионалов с высоким уровнем экспертизы и драйва
- Быстрый рост личного и профессионального уровня
- Конкурентоспособный пакет вознаграждения
Навыки
- Legal Tech
- AI Agents
- Prompt Engineering
- Customer Training
- Product Onboarding
- Workflow Automation
- SaaS
- Client Relationship Management
Сложность отбора
Высокий уровень сложности из-за необходимости сочетать юридическую экспертизу с техническим пониманием ИИ-платформы. Требует способности адаптироваться к быстро меняющимся требованиям клиентов и продукта.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
750 000 – 1 200 000 ₽ в месяц
Оценка конвертирована из $180K-$250K USD годового дохода (OTE) по курсу ~95 руб/$; медиана рассчитана как среднее значение диапазona за вычетом бонусной части
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о случае, когда вы создавали рабочий процесс или инструмент для юридической задачи. Какие были результаты?
- Как вы подходите к обучению пользователей, которые не знакомы с ИИ-технологиями?
- Какие метрики важны для оценки успешности внедрения продукта в юридическом департаменте?
- Опишите случай, когда клиент был недоволен вашим продуктом или обучением. Как вы отреагировали?
- Какой аспект работы с ИИ вызывает у вас наибольшее сомнение или требует дополнительной экспертизы?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр