Global Payroll Manager

О позиции

Это управленческая позиция в растущей open-source компании Canonical, основанной в 2004 году. Вы возглавите команду глобального payroll, отчитываясь перед Global Financial Controller. Работа на дому в часовых поясах EMEA с опцией офиса в Лондоне. Компания ценит дисциплину, результаты и непрерывное совершенствование процессов.

Будет плюсом

• Опыт внедрения или оптимизации payroll платформ и HRIS систем, опыт управления payroll в публичных или pre-IPO компаниях, страсть к технологиям и желание работать с мотивированными коллегами, опыт поддержки быстрого расширения, включая запуск payroll новых стран, MBA или другая бизнес-степень

Условия

• Дистрибутивная рабочая среда с очными тим-спринтами дважды в год, личный бюджет на обучение и развитие USD 2,000 в год, пересмотр компенсации дважды в год, бонусы за результаты, награды за признание вкладов, 40 дней оплачиваемого отпуска ежегодно (включая праздники и корпоративные периоды), декретные отпуска для матерей и отцов, программа помощи сотрудникам и wellness платформа, возможность путешествовать и встречать коллег в новых локациях с Priority Pass для доступа в лаунжи

Навыки

• payroll
• global payroll
• HRIS
• tax compliance
• financial analysis
• team leadership
• audit management
• process automation
• multi-country operations
• regulatory compliance
• stakeholder management
• risk management

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы управляете compliance payroll в нескольких странах с разными регуляторными требованиями?
2. Приведите пример, когда вы внедрили автоматизацию в payroll процессы и какие результаты это дало?
3. Опишите ситуацию, когда вам нужно было управлять расхождениями в payroll отчётности. Как вы их решили?
4. Как вы развиваете команду payroll специалистов и обеспечиваете их рост?
5. Какие KPI вы используете для оценки качества и точности payroll процессов?