НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Hard Rock Digital

Staff Mobile Engineer - Promo

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Hard Rock Digital ищет Staff Mobile Engineer для управления технической стратегией мобильного опыта в домене промо-акций. Роль предполагает глубокое участие в разработке на React Native, менторство инженеров и влияние на архитектурные решения компании. Уникальная возможность работать в быстро растущей игровой платформе с миллионной аудиторией.

О позиции

Hard Rock Digital — команда, стремящаяся стать лучшей онлайн-спортивной букмекерской конторой, казино и компанией в сфере социальных игр. Мы работаем с миллионами пользователей ежедневно и ценим глубину технических решений. Как Staff Mobile Engineer вы будете отвечать за техническое направление мобильной платформы в области промо-акций, решать сложные инженерные задачи и повышать стандарты качества кода по всей организации.

Чем заниматься

  • Определять и реализовывать техническую стратегию для мобильной платформы промо-акций
  • Разрабатывать и поддерживать архитектуру React Native приложений
  • Сотрудничать с Principal и Staff Engineers над интеграцией общих возможностей (геолокация, безопасность, compliance)
  • Вести модернизацию архитектуры и балансировать между доставкой продукта и техническим долгом
  • Обеспечивать надёжные промо-опыты на мобильных платформах (поиск офферов, активация, награды)
  • Устанавливать стандарты для deep links, аналитики, CRM и push-уведомлений
  • Лично работать со сложными проблемами и делегировать остальным
  • Моделировать высокие стандарты code review и тестирования
  • Ведение диагностики инцидентов через Sentry и коррелированные логи
  • Ответственная внедрение AI-инструментов в разработку
  • Менторство Senior и Staff инженеров

Что ждут

  • 7+ лет опыта в software engineering, включая 5+ лет производства React Native
  • Глубокая экспертиза в React Native architecture, React и TypeScript
  • Знание нативных API iOS и Android, отладки, производительности и деплоя
  • Опыт работы с real-time системами и управлением состоянием (MobX, TanStack Query)
  • Опыт архитектуры общих мобильных платформ для нескольких приложений
  • Знание клиентских интеграций (authentication, deeplinks, attribution, analytics, CRM)
  • Экспертность в testing, observability, CI/CD, performance и security
  • Практический опыт AI-assisted разработки и понимание рисков
  • Умение формировать техническую и продуктовую стратегию без формальной власти
  • Отличные коммуникационные навыки и лидерские качества

Будет плюсом

  • Опыт в sportsbook, casino, online gaming или regulated digital industry
  • Опыт работы с back office приложениями (GraphQL, SSO, role-based access)
  • Опыт масштабирования через monorepos и shared tooling

Условия

  • Конкурентная компенсация и пакет benefits
  • Гибкий график отпуска
  • Гибкая работа из офиса или удалённо
  • Культура стартапа с поддержкой глобального бренда
  • Возможность строить продукты с миллионной аудиторией

Навыки

  • React Native
  • TypeScript
  • React
  • iOS
  • Android
  • GraphQL
  • REST API
  • WebSockets
  • CI/CD
  • Mobile Architecture
  • State Management
  • Promo Systems
  • Deep linking
  • Analytics integration
  • Feature flags
  • Code Review
  • Mentoring
  • Agile
  • Observability
  • Mobile Security
  • App Store Deployment
  • Google Play Deployment
  • AI-assisted Development

Сложность отбора

Staff уровень требует экспертизы во всех ключевых аспектах mobile development и влияния на организационном уровне

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 200 000 – 1 800 000 ₽ в месяц

Оценка для Staff Mobile Engineer в США по рынку React Native специалистов (конвертация из годового диапазона USD)

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы подойдёте к проектированию архитектуры для новой функциональности промо-акций?
  2. Расскажите о ситуации, где вам пришлось перевести неясную бизнес-требование в конкретное техническое решение.
  3. Как вы измеряете качество своего кода и обеспечиваете его высокий уровень в команде?
  4. Какие trade-offs вы рассматривали при выборе технологий для общего mobile platform?
  5. Как вы управляете балансом между delivery speed и technical debt?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать