Airbnb
Lead Program Manager, Design
- United States
- 2 дн. назад
Airbnb ищет Lead Program Manager в команду Design Operations для управления критическими продуктовыми инициативами на уровне всей организации. Роль предполагает масштабирование процессов дизайн-команды через операционное совершенство и кросс-функциональное сотрудничество.
О позиции
Команда Design Operations обеспечивает эффективную работу организационной структуры Design и её масштабирование, позволяя командам создавать продукты, которые являются удобными, любимыми пользователями и глобально значимыми. Мы тесно сотрудничаем с дизайнерами, Product Management, Инженерией, Маркетингом и бизнес-лидерами, fostering strong alignment and seamless day-to-day operations. Среда высококоллаборативная, динамичная и сфокусирована на увеличении воздействия дизайн-решений через операционные улучшения.
Будет плюсом
- Опыт работы в технологических компаниях уровня tech giants
- Знание современных инструментов для project/program management (например, Jira, Asana)
- Фоновые знания в области UX/UI дизайна
- Опыт управления международными распределёнными командами
Условия
- Конкурентоспособный package base pay ($156,000 — $193,000 USD годовой)
- Bonus, equity benefits и Employee Travel Credits
- Возможность remote work с гибкостью West Coast часов
- Работа в компании с культурой inclusion & belonging
- Возможность occasional work в office или attendance on offsites по согласованию
Навыки
- Program Management
- Product Management
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Risk Management
- Cross-functional Collaboration
- Process Improvement
- Agile Methodologies
Сложность отбора
Senior leadership роль требует 12+ лет опыта в высокоуровневом управлении программами в технологической индустрии
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 150 000 – 1 450 000 ₽ в месяц
Переведено из диапазона $156K-$193K/год по курсу ~90 ₽/$; медиана ~$174.5K/год, что соответствует уровню senior leadership в US tech
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самой сложной программе, которую вы управляли, и как вы обеспечили её успех.
- Как вы строите communication cadences в кросс-функциональных командах?
- Приведите пример конфликта между командами и как вы его разрешили.
- Как вы балансируете long-term strategic planning с near-term delivery priorities?
- Какие metrics вы используете для измерения успеха программы?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр