Senior Principal Engineer - R&D Digital

О позиции

Мы ищем ведущего инженера-принципа, который станет техническим владельцем роботизированных решений для замены суставов. Вы будете руководить технической архитектурой, принимать стратегические инженерные решения и выступать связующим звеном между инженерными командами и бизнес-стейкхолдерами. Роль включает лидерство в кросс-функциональных проектах, наставничество команды и обеспечение коммерциализации инновационных технологий. Позиция находится в Бостоне, Массачусетс, с возможностью удалённой работы.

Чем заниматься

• Определять архитектуру системы, проектную концепцию и ключевые технические решения
• Руководить выполнением технического проекта вместе с менеджментом, устранять блокировки
• Транслировать бизнес-цели в технические требования, обеспечивать коллаборацию между отделами
• Действовать как голос проекта: докладывать статус и технические решения руководству
• Проводить Voice of Customer, выявлять неудовлетворённые потребности, тестировать дизайн-решения
• Поддерживать системный дизайн и интеграцию роботизированных подсистем (движение, датчики, управление)
• Вести DFx/DFM активности, участвовать в DFMEA, работать с поставщиками
• Управлять планированием и исполнением проверки и валидации с командой Quality
• Наставлять и обучать инженерный персонал, культивировать collaborative engineering culture
• Обеспечивать техподдержку регуляторных подач, клинических оценок и готовности к запуску

Что ждут

• Бакалаврская степень в инженерии (механическая, биомедицинская, мехатроника, электротехника, робототехника)
• Знакомство с регуляторикой медицинских устройств (FDA 510(k)/PMA, ISO 13485, ISO 14917)
• Опыт 10+ лет в разработке продуктов, преимущественно в робототехнике или медицинских устройствах
• Опыт определения архитектуры систем и принятия высокоimpact инженерных компромиссов
• Практический опыт в механическом дизайне, актуации, датчиках, встроенном управлении и системной интеграции
• Сильные навыки software/controls: ROS, realtime control frameworks, C/C++, Python, MATLAB/Simulink
• Опыт в model-based design, симуляция систем, motion planning, анализ кинематики/динамики
• Управление кросс-функциональными командами и внешними партнёрами по инженерии

Будет плюсом

• Аспирантура (MS или PhD) в инженерии или смежных технических областях
• Предварительный опыт в ортопедических суставах, хирургической робототехнике, имплантатах или роботизированных системах
• Опыт проведения DFMEA, анализа допусков, GD&T и управления качеством поставщиков
• Публикации, патенты или признанные технические вклады в робототехнику или медицинские устройства
• Регулярная работа с заказчиками: VoC, клинические стейкхолдеры, техподдержка запусков

Условия

• Работа над прорывными медицинскими технологиями для улучшения жизни пациентов
• Команда с сильной экспертизой в робототехнике и ортопедии
• Гибкий формат работы — предпочтительно Бостон, но есть remote option
• Карьерный рост внутри компании J&J или новой компании DePuy Synthes после разделения бизнеса
• Доступ к передовым лабораториям, инструментам и технологическим ресурсам
• Сильный бренд и глобальное влияние в healthcare industry

Навыки

• ROS
• C++
• Python
• MATLAB
• Simulink
• Embedded Systems
• Control Systems
• Kinematics
• Dynamics
• Mechanism Design
• Actuation
• Sensor Integration
• Medical Device Regulations
• FDA
• ISO 13485
• ISO 14917
• DFMEA
• GD&T
• System Architecture
• Model-Based Design
• Motion Planning
• Cross-Functional Leadership
• Technical Mentorship
• Regulatory Submissions
• Design Validation

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о наиболее сложной архитектурной задаче, которую вы решали в роботизированных системах. Как вы принимали инженерные компромиссы?
2. Опишите ваш опыт взаимодействия с регуляторными процессами FDA или ISO стандартов в медицинских устройствах.
3. Как вы выстраиваете коммуникацию между кросс-функциональными командами (engineering, quality, regulatory, commercial)? Приведите пример успеха.
4. Расскажите о вашем опыте наставничества инженерного персонала и создания collaborative engineering culture.
5. Какой подход вы используете при определении требований через Voice of Customer и как это влияет на дизайн решений?