Tech Lead Manager, Student Experience

О позиции

Мы ищем опытного Tech Lead Managera для руководства командой студентского опыта — ключевым направлением нашего двухстороннего маркетплейса. Эта команда отвечает за опыт студентов при подаче заявок и поступлении в вузы США. Роль предполагает баланс между hands-on разработкой кода и полноценным управлением людьми: вы будете отвечать за профессиональное развитие direct reports, техническую стратегию и культуру команды. Мы ценим тех, кто может самостоятельно принимать архитектурные решения и моделировать эффективное использование AI-assisted инструментов разработки.

Чем заниматься

• Руководить командой студентов как единственный технический и лидер по людям
• Принимать участие в кодировании напрямую: багфиксы, технические долги, небольшие фичи
• Управлять профессиональным развитием, карьерным ростом и performance management direct reports
• Вместе с Product Manager развивать процессы команды к более быстрой delivery
• Быть главным техническим представителем команды, участвовать в architectural calls
• Моделировать эффективное использование AI-assisted tools разработки
• Отслеживать health команды и реагировать на сигналы

Что ждут

• Сильный актуальный hands-on бэкграунд софтваре инженерии, регулярное писание и review кода
• Опыт управления технической стороной и людьми одновременно
• Готовность работать без отдельного Tech Lead под рукой
• Опыт или aptitude к AI-assisted development tooling
• Track record pragmatic technical trade-offs под давлением delivery
• Опыт или openness к agile/Scrum process

Будет плюсом

• Опыт в образовательных технологиях или edtech
• Знание систем high-throughput и multi-tenant архитектуры
• Опыт scaling teams до 5+ engineers
• Кандидаты из штатов где Niche уже has employees: AZ, CO, CT, DE, FL, GA, IL, IN, KY, LA, ME, MD, MA, MI, MO, NE, NV, NH, NJ, NY, NC, OH, OK, OR, PA, SC, TN, TX, VA, WA, DC, WV

Условия

• Конкурентная зарплата 146,000–183,000 USD/year + Annual Bonus + Stock Options
• Полностью flexible workforce: удалёнка, офис Питтсбург или комбинация
• Best-in-class 100% paid employee health plan включая vision и dental
• Flexible Paid Time Off Policy
• Stipend для home office setup
• Parental leave 12 недель fully paid
• Meaningful 401(k) с employer match
• Работа миссией где миллионы пользователей находят подходящие школы

Навыки

• Software Engineering
• Technical Leadership
• People Management
• Agile/Scrum
• Code Review
• System Architecture
• AI-Assisted Development
• Performance Management
• Career Development
• Cross-functional Collaboration

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о случае когда пришлось принимать архитектурное решение под давлением дедлайна. Как выбирали компромисс?
2. Как вы балансируете hands-on кодирование с обязанностями управления людьми? Приведите пример недели.
3. Как вы развиваете direct reports и измеряете их career growth?
4. Какой опыт работы с AI-assisted tools у вас есть? Как внедрите это в команде?
5. Опишите случай когда вы выявили проблему early и предотвратили delivery issues.