Sierra
People Partner, Sales
- San Francisco, CA
- Полная занятость
- 141 дн. назад
Sierra ищет People Partner для поддержки команды продаж в быстрорастущей AI-компании, основанной известными технологическими лидерами. Роль предполагает полный цикл HR-партнёрства: от кадрового делопроизводства до организационного дизайна и вовлечённости сотрудников.
О позиции
Sierra — платформа для создания клиентского опыта на базе AI, основанная Бретом Тейлором (бывший со-CEO Salesforce, CTO Facebook) и Клеем Бавором (18 лет в Google). Компания работает преимущественно офлайн и активно расширяется: офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне, Париже, Токио, Сингапуре и других городах. Позиция People Partner сфокусирована на поддержке Sales-организации и охватывает весь спектр HR-функций в динамично растущей среде.
Будет плюсом
- Практический опыт внедрения HR-систем и процессов в масштабирующейся компании
- Знание международного трудового законодательства и кросс-бордерных особенностей управления персоналом
- Понимание международных структур компенсаций и программ total rewards
Условия
- Гибкий (неограниченный) оплачиваемый отпуск
- Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для сотрудника и его семьи
- Страхование жизни и страховка по нетрудоспособности
- Пенсионный план в зависимости от страны трудоустройства
- Оплачиваемый декретный отпуск для родителей
- Поддержка фертильности и планирования семьи через Carrot
- Бесплатные обеды, снеки и кофе в офисе
- Дискреционная стипендия на личные нужды (benefit stipend)
- Участие в программе акционерного капитала компании (equity)
Навыки
- HR Business Partnering
- Employee Relations
- HR Administration
- HRIS
- Onboarding
- HR Policy Development
- Employee Engagement
- Organizational Design
- Talent Management
- Employment Law
- Compensation & Benefits
- Performance Management
- Stakeholder Management
Сложность отбора
Роль требует уверенного опыта в HR-партнёрстве (5+ лет) и навыков работы в быстрорастущей среде, но не предполагает узкой технической специализации. Основная сложность — высокий темп работы, широкий охват функций (от администрирования до оргдизайна) и необходимость поддерживать продажи в международно масштабирующейся компании.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
500 000 – 900 000 ₽ в месяц
Зарплата в вакансии не указана. Оценка основана на рыночных данных для позиции People Partner / HR Business Partner уровня Senior в технологической компании Сан-Франциско (типичный диапазон $90 000–$160 000/год). Пересчёт по курсу ~90 ₽/$ даёт ориентир 675 000–1 200 000 ₽/мес; нижняя граница скорректирована с учётом локальных рыночных реалий для найма в России. Это оценка ИИ.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о случае, когда вам нужно было быстро выстроить HR-процессы с нуля в масштабирующейся команде. Как вы расставляли приоритеты?
- Как вы подходите к разрешению конфликта между руководителем Sales и членом его команды, когда обе стороны обращаются к вам с разными версиями ситуации?
- Опишите ваш подход к организационному дизайну: как вы помогаете бизнес-лидеру понять, что текущая структура команды перестала работать?
- Какой опыт у вас есть в работе с международными трудовыми нормами? С какими юрисдикциями вы сталкивались?
- Как вы измеряете эффективность программ вовлечённости сотрудников? Какие метрики считаете наиболее показательными?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр