НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Mission Lane

Director of Data Science, Credit Risk

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 184 000 – 219 000 USD
  • сегодня

Прямой руководителем стратегии и технического лидерства в области кредитного скоринга в финтех-компании Mission Lane. Ответственность за модели привлечения клиентов с учетом качества портфеля и справедливости решений.

О позиции

Вы будете возглавлять команду дата-сайентистов и отвечать за стратегию кредитных моделей на всех этапах жизненного цикла — от разработки до мониторинга в продакшене. Роль сочетает глубокие технические вызовы с прямым влиянием на доступность финансовых инструментов для миллионов людей в США. Компания находится на стадии стабильного роста, что даёт возможность масштабировать функции и формировать практику машинного обучения.

Чем заниматься

  • Разработка стратегии кредитного скоринга и её реализация в дорожной карте компании
  • Техническое руководство командой дата-сайентистов, установление стандартов проектирования моделей и качества кода
  • Внедрение практик риск-менеджмента и мониторинга моделей для обеспечения соответствия регуляторным требованиям
  • Согласование с кросс-функциональными командами (Кредитный риск, Портфель, Инженерия данных, Руководство)
  • Менторство опытных специалистов без необходимости быть «умнее всех

Что ждут

  • PhD в количественной области и 5+ лет опыта или BS/MS и 8+ лет опыта в смежной роли
  • Опыт создания, развёртывания и управления обучаемыми моделями в продакшене для высоковлиятельных приложений
  • Непосредственный опыт найма, коучинга и развития дата-сайентистов как руководителя
  • Прикладное применение data science в кредитном риске, андеррайтинге или других регулируемых долгосрочных задачах прогнозирования
  • Написание тестированного, проверяемого кода для пайплайнов данных и обучения моделей, владение Python data stack
  • Готовность к командировкам 4-6+ раз в год для личного взаимодействия

Будет плюсом

  • Непосредственный опыт в потребительском кредитовании; acquisition карточных продуктов
  • Знакомство с ML-экосистемой: Chalk, BentoML или DVC
  • Опыт прямого партнёрства с исполнительным руководством по стратегии моделирования

Условия

  • Конкурентный оклад в диапазоне $184,000–$219,000 годовых
  • Участие в программах ежегодного бонуса и опционах
  • Расширенный пакет льгот: медицинское, стоматологическое, зрительное страхование
  • Соответствие 401(k), оплачиваемый отпуск, гибкий график расходов
  • Ежемесячная стипендия на wellness, оплата родительского отпуска
  • Страхование жизни, покрытие по инвалидности
  • Работа из дома (remote-first культура)

Навыки

  • Python
  • NumPy
  • Polars
  • scikit-learn
  • LightGBM
  • DVC
  • Kubernetes
  • Apache Airflow
  • Google Cloud Platform
  • Feature Store
  • Credit Risk Modeling
  • Machine Learning Operations
  • Model Monitoring
  • Regulatory Compliance
  • Team Leadership
  • Data Pipeline Engineering
  • Supervised Learning
  • Model Risk Management

Сложность отбора

Роль требует комбинации глубокой экспертизы в ML, управленческих навыков и специализированных знаний в кредитном риске/регуляторных требованиях

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 400 000 – 1 650 000 ₽ в месяц

Оценка основана на пересчёте годового диапазона $184K–$219K в ₽/мес по курсу ~93, с учётом senior director уровня в US fintech

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы подходите к оценке и снижению риска дискриминации в кредитных моделях?
  2. Приведите пример долгогоризонтной задачи прогнозирования, где результат виден через год и более. Как вы строили дисциплину оценки и валидации?
  3. Как вы балансируете между сложностью модели, explainability и производительностью в production?
  4. Опишите ваш подход к менторству и повышению технического уровня команды без микроменеджмента.
  5. Как вы коммуницируете технические компромиссы с нефинансовыми стейкхолдерами и топ-менеджментом?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать