CloudTech Associates Limited
HRIS Functional Consultant
- Удалённо
- United Kingdom
- Полная занятость
- В вакансии: 35 000 – 45 000 GBP
- 6 дн. назад
Удалённая позиция HRIS Functional Consultant в Великобритании с зарплатой от £35,000 до £45,000 в год. Компания ищет мотивированного специалиста для внедрения и поддержки HR & Payroll систем у глобальных клиентов.
О позиции
Вы будете работать в команде внедрения HRIS-систем, поддерживая и развивая HR и Payroll решения для клиентов по всему миру. Позиция предполагает автономную работу в рамках команды консультантов с возможностью обучения новым навыкам и применения существующего опыта. Отчётность руководителю команды внедрения.
Чем заниматься
- Поддержка и управление непрерывным улучшением HR & Payroll систем клиентов
- Анализ, конфигурация и внедрение решений для удовлетворения потребностей клиентов
- Организация и управление проектами первичной реализации HRIS-внедрения
- Работа с метриками и данными HR-систем
Что ждут
- Опыт поддержки внедрения HRIS-систем
- Знание законодательства и рекомендаций в области HR
- Опыт анализа, конфигурации и работы с данными (MI & data)
- Готовность к работе в удалённом формате
Условия
- Возможность учиться и развивать новые навыки
- Работа в растущей команде специалистов
- Автономная роль консультанта в структуре HRIS-команды
- Постоянный контракт на полный рабочий день
- Старт ASAP — немедленно
Навыки
- HRIS
- HR Systems
- Payroll Systems
- System Implementation
- Configuration
- Data Analysis
- Business Intelligence
- Project Management
Сложность отбора
Средняя сложность: требуется опыт в HRIS-системах и их внедрении, понимание HR-законодательства и работа с данными. Требуется умение управлять проектами.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
300 000 – 450 000 ₽ в месяц
Расчётная оценка на основе £35,000–£45,000/год, пересчитано в рубли по месячной ставке. Рыночный диапазон для HRIS функциональных консультантов в UK с удалённой работой.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Какой ваш опыт внедрения HRIS-систем?
- Как вы подходите к анализу и конфигурации HR-систем под потребности клиента?
- Расскажите о вашем знании HR-законодательства и его применении в системах.
- Как вы управляете проектами внедрения HRIS?
- Какой опыт работы с данными и MI (Management Information) есть у вас?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр