Synera
French speaking Sales Development Representative (f/m/d) - Remote in France
- Удалённо
- France
- Полная занятость
- В вакансии: 42 800 – 87 400 EUR
- 5 дн. назад
Synera ищет французского специалиста по развитию продаж для удалённой работы во Франции. Вы станете первым контактом с клиентами уровня C-level в области искусственного интеллекта. Оклад + бонусы: примерно 42–87 тыс. евро в год (OTE).
О позиции
Synera — это платформа на основе ИИ для ускорения инженерных процессов. Мы автоматизируем сложные ручные задачи, сокращая недели работы до минут. Компания только что закрыла раунд финансирования Series B и активно расширяет команды в Европе и США. В этом роде вы будете напрямую взаимодействовать с лицами, принимающими решения, в передовых глубоких технологических компаниях, превращая интерес в реальные бизнес-возможности.
Будет плюсом
- Опыт работы в сфере ИИ или инженерного ПО
- Знание рынка deep-tech компаний
Условия
- Прозрачная структура компенсации (OTE 42,800–87,400€ в год)
- Гибкий график и возможность удалённой работы при наличии резиденства
- Поддержка организации домашнего офиса + доступ к офису в Бремене
- Бюджет на развитие 2,500 USD в год
- Гибридная система отпусков (без подсчёта дней)
- Доступ к платформе ментального здоровья nilo
- Медицинская страховка и план пенсионных накоплений 401(k)
Навыки
- Sales
- Cold Calling
- Email Outreach
- LinkedIn Sales Navigator
- CRM
- B2B Sales
- Lead Qualification
- Outbound Marketing
- Sales Prospecting
- Presentation Skills
Сложность отбора
Требует опыта в B2B продажах, уверенной презентации сложных продуктов и умения работать с большим объёмом cold outreach-активностей еженедельно
Оценка JobPathЗарплата по рынку
410 000 – 840 000 ₽ в месяц
Оценка OTE (база + комиссия), конвертация из 42,800–87,400 EUR/год по курсу ~115₽/EUR
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем самом успешном кейсе в outbound-продажах за последний год.
- Как вы подготавливаетесь к первому контакту с ЛПР из инжиниринговой компании?
- Как вы обрабатываете отказы и продолжаете outreach после серии негативных реакций?
- Какой подход к холодному телефону или email используете для максимального отклика?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр