harvey
Partner Manager
- San Francisco
- Полная занятость
- 72 дн. назад
Harvey ищет Partner Manager для масштабирования юридических партнёрств. Компания создаёт ИИ-платформу для юридической индустрии и активно растёт. Позиция предлагает работу на стыке партнерских отношений и операционного управления в высокотехнологичной среде.
О позиции
Harvey трансформирует работу юридических и профессиональных услуг с помощью передовых ИИ-агентных технологий и enterprise-платформы. Это возможность участвовать в построении компании поколения на этапе ключевого роста. Команда работает быстро, принимает на себя ответственность и глубоко предана миссии. Вакансия идеальна для опытного специалиста, который хочет управлять партнёрскими отношениями в быстрорастущем технологическом проекте.
Будет плюсом
- Опыт работы в legaltech или юридической индустрии
- Знание Go-to-Market стратегий для B2B SaaS
- Опыт работы в early-stage startup компаниях
- Понимание операций юридической практики
Условия
- Работа в высокотехнологичной компании с сильным product-market fit
- Возможность построить карьеру в компании поколения
- Конкурентная зарплата $160,000-$240,000/year + опционы
- Быстро растущая организация с неограниченными возможностями развития
- Коллектив с высокой планкой excellence и drive
- Прямое влияние на формирование новой категории professional services
Навыки
- Partnership Management
- Program Management
- Stakeholder Management
- Go-to-Market Strategy
- Cross-functional Collaboration
- Project Management
- Business Development
- Relationship Building
- Strategic Planning
- SaaS Sales Enablement
Сложность отбора
Высокая сложность из-за сочетания операционных задач, работы с внешними партнёрами и необходимости координации множества команд в fast-paced startup среде
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 000 000 – 1 600 000 ₽ в месяц
Рыночный диапазон для позиции Partner Manager в SF tech-компаниях; конвертация из $160k-$240k/year эквивалентно ~1.2M-1.9M ₽/мес при курсе ~90₽/$
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о случае, когда вы строили партнёрскую программу с нуля или масштабировали существующую. Какие метрики успеха использовали?
- Как вы управляетесь приоритетами, когда несколько команд требуют вашего внимания одновременно?
- Приведите пример проекта, где вам пришлось согласовать интересы разных стейкхолдеров с конфликтующими целями.
- Как вы определяете успех для партнёрской программы? Какие KPI отслеживаете?
- Опишите ситуацию, когда партнёр не выполнял свои обязательства. Что вы делали?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр