Stanford Health Care
Sr. Denials Prevention Analyst
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 57 – 76 USD
- 5 дн. назад
Старший аналитик по предотвращению отказов в выплате (Denials Prevention Analyst) в медицинском центре Stanford Health Care — позиция для эксперта с опытом работы в сфере управления финансовыми потоками здравоохранения, аналитики и предотвращения отказов в оплате медицинских услуг.
О позиции
Мы ищем опытного профессионала, который объединяет передовую аналитику финансового цикла с целевым анализом счетов для выявления тенденций, определения первопричин отказов и устойчивого снижения начальных отказов. Вы будете участвовать в кросс-функциональных обсуждениях, разрабатывать планы действий и поддерживать рабочие группы, обеспечивая эффективную коммуникацию между финансовыми и клиническими отделами.
Чем заниматься
- Проводить аналитику отказов финансового цикла, выявлять тенденции и определять первопричины
- Выполнять целевую выборочную проверку счетов и обзор дел для подтверждения выводов
- Подготовить сводные аналитические отчёты, презентации и читоты для руководства
- Организовывать и проводить кросс-функциональные обсуждения для согласования решений
- Создавать и вести планы действий с владельцами, сроками и метриками успеха
- Мониторить KPI предотвращения отказов, прогресс инициатив и влияние на выручку
- Ведущие анализа коренных причин с участием различных департаментов здравоохранения
- Разрабатывать и внедрять стратегии предотвращения отказов, воркфлоу и игровые инструкции
- Мониторить изменения политиков плательщиков и обновлений CMS/Medicare/Medicaid
- Вести дашборды отказов, планы действий и отчёты о производительности для руководства
Что ждут
- Высокий диплом или эквивалент GED (требуется)
- Бакалаврская степень по соответствующей дисциплине (предпочтительно)
- 5 лет progressively ответственного опыта в управлении отказами, пре-авторизации или финцикле
- 2 года опыта в области предотвращения отказов или аналогичной роли в здравоохранении
- 1-2 года статистического анализа
- Знание не менее 2 областей: PAS, PFC, HIMS, Revenue Integrity, Coding, Billing
- Знание требований платёжных систем и законов о биллинге/коллекции
- Навыки работы с Epic Hospital и Professional Billing, особенно Slicer/Dicer
- Уверенное знание Microsoft Office, включая Excel (VLOOKUP, IF, IS, макросы)
- Знание медицинской терминологии, CPT-4, ICD-9/ICD-10, HCPCS и модификаторов
- Сертификат CPC или CRCR (требуется один из них)
Будет плюсом
- Опыт работы с таблицами Tableau, Power BI, SQL для продвинутых отчётов
- Знание политики государственных и частных плательщиков
- Опыт работы в клинических операциях или IT/Epic командах
- Базовый опыт работы с Medicare/Medicaid обновлениями
Условия
- Работа в ведущем медицинском центре Stanford Health Care с наследием инноваций и надежд
- Междисциплинарная работа с различными департаментами здравоохранения
- Возможность влиять на финансовые результаты учреждения через профилактику отказов
- Карьерный рост и развитие экспертизы в управлении финансовым циклом
- Стабильная работа с понятными процессами и метриками успеха
Навыки
- Epic
- Slicer/Dicer
- Excel
- VLOOKUP
- SQL
- Tableau
- Power BI
- CPT-4
- ICD-10
- HCPCS
- Revenue Cycle
- Denial Management
- Healthcare Billing
Сложность отбора
Высокая сложность для специалиста уровня Senior с требованием глубокой экспертизы в финансовых процессах здравоохранения, сертификатах CPC/CRCR и многофункциональной работе
Оценка JobPathЗарплата по рынку
800 000 – 1 300 000 ₽ в месяц
Оценка рассчитана исходя из почасовой ставки $57-76 USD, переведена в рубли по курсу ~90 RUB/USD; диапазон соответствует рынку США для позиции уровня Senior в медицине
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте работы с системой Epic, особенно с модулями Slicer/Dicer?
- Как вы подходите к определению коренных причин отказов в оплате медицинских услуг?
- Опишите пример, когда вы внедрили стратегию предотвращения отказов, которая привела к измеримому улучшению?
- Как вы обеспечиваете координацию между различными департаментами при реализации изменений процессов?
- Какие метрики вы считаете наиболее важными для мониторинга эффективности программ предотвращения отказов?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр