НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Stanford Health Care

Sr. Denials Prevention Analyst

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 57 – 76 USD
  • 5 дн. назад

Старший аналитик по предотвращению отказов в выплате (Denials Prevention Analyst) в медицинском центре Stanford Health Care — позиция для эксперта с опытом работы в сфере управления финансовыми потоками здравоохранения, аналитики и предотвращения отказов в оплате медицинских услуг.

О позиции

Мы ищем опытного профессионала, который объединяет передовую аналитику финансового цикла с целевым анализом счетов для выявления тенденций, определения первопричин отказов и устойчивого снижения начальных отказов. Вы будете участвовать в кросс-функциональных обсуждениях, разрабатывать планы действий и поддерживать рабочие группы, обеспечивая эффективную коммуникацию между финансовыми и клиническими отделами.

Чем заниматься

  • Проводить аналитику отказов финансового цикла, выявлять тенденции и определять первопричины
  • Выполнять целевую выборочную проверку счетов и обзор дел для подтверждения выводов
  • Подготовить сводные аналитические отчёты, презентации и читоты для руководства
  • Организовывать и проводить кросс-функциональные обсуждения для согласования решений
  • Создавать и вести планы действий с владельцами, сроками и метриками успеха
  • Мониторить KPI предотвращения отказов, прогресс инициатив и влияние на выручку
  • Ведущие анализа коренных причин с участием различных департаментов здравоохранения
  • Разрабатывать и внедрять стратегии предотвращения отказов, воркфлоу и игровые инструкции
  • Мониторить изменения политиков плательщиков и обновлений CMS/Medicare/Medicaid
  • Вести дашборды отказов, планы действий и отчёты о производительности для руководства

Что ждут

  • Высокий диплом или эквивалент GED (требуется)
  • Бакалаврская степень по соответствующей дисциплине (предпочтительно)
  • 5 лет progressively ответственного опыта в управлении отказами, пре-авторизации или финцикле
  • 2 года опыта в области предотвращения отказов или аналогичной роли в здравоохранении
  • 1-2 года статистического анализа
  • Знание не менее 2 областей: PAS, PFC, HIMS, Revenue Integrity, Coding, Billing
  • Знание требований платёжных систем и законов о биллинге/коллекции
  • Навыки работы с Epic Hospital и Professional Billing, особенно Slicer/Dicer
  • Уверенное знание Microsoft Office, включая Excel (VLOOKUP, IF, IS, макросы)
  • Знание медицинской терминологии, CPT-4, ICD-9/ICD-10, HCPCS и модификаторов
  • Сертификат CPC или CRCR (требуется один из них)

Будет плюсом

  • Опыт работы с таблицами Tableau, Power BI, SQL для продвинутых отчётов
  • Знание политики государственных и частных плательщиков
  • Опыт работы в клинических операциях или IT/Epic командах
  • Базовый опыт работы с Medicare/Medicaid обновлениями

Условия

  • Работа в ведущем медицинском центре Stanford Health Care с наследием инноваций и надежд
  • Междисциплинарная работа с различными департаментами здравоохранения
  • Возможность влиять на финансовые результаты учреждения через профилактику отказов
  • Карьерный рост и развитие экспертизы в управлении финансовым циклом
  • Стабильная работа с понятными процессами и метриками успеха

Навыки

  • Epic
  • Slicer/Dicer
  • Excel
  • VLOOKUP
  • SQL
  • Tableau
  • Power BI
  • CPT-4
  • ICD-10
  • HCPCS
  • Revenue Cycle
  • Denial Management
  • Healthcare Billing

Сложность отбора

Высокая сложность для специалиста уровня Senior с требованием глубокой экспертизы в финансовых процессах здравоохранения, сертификатах CPC/CRCR и многофункциональной работе

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

800 000 – 1 300 000 ₽ в месяц

Оценка рассчитана исходя из почасовой ставки $57-76 USD, переведена в рубли по курсу ~90 RUB/USD; диапазон соответствует рынку США для позиции уровня Senior в медицине

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте работы с системой Epic, особенно с модулями Slicer/Dicer?
  2. Как вы подходите к определению коренных причин отказов в оплате медицинских услуг?
  3. Опишите пример, когда вы внедрили стратегию предотвращения отказов, которая привела к измеримому улучшению?
  4. Как вы обеспечиваете координацию между различными департаментами при реализации изменений процессов?
  5. Какие метрики вы считаете наиболее важными для мониторинга эффективности программ предотвращения отказов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать