Chief Transformation Officer (CTO) – Insurance & Investments

О позиции

Высокоуровневая исполнительная позиция в сфере страхования и инвестиций, требующая опыта управления крупномасштабными преобразованиями бизнес-моделей. Позиция предполагает тесное сотрудничество с CEO, советом директоров и руководством по реализации корпоративной стратегии. Идеальный кандидат должен сочетать стратегическое лидерство, финансовые и операционные знания, понимание технологий и сильные навыки управления изменениями с подтверждённым опытом успешных трансформаций в финансовом секторе.

Чем заниматься

• Разработка и реализация всеорганизационной стратегии трансформации и дорожной карты
• Модернизация бизнес-моделей, операционных структур и процессов обслуживания клиентов
• Внедрение автоматизации, AI, расширенной аналитики и облачных решений
• Улучшение прибыльности, оптимизация операционных затрат и использование ресурсов
• Управление организационными изменениями, коммуникациями и вовлечением сотрудников
• Преобразование клиентского опыта и сервисных процессов
• Обеспечение соответствия регуляторным требованиям страхования и финансовых услуг
• Руководство интеграцией после M&A и управлением стратегическими проектами
• Координация кросс-функциональных команд и передача отчётов совету директоров

Что ждут

• Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики или IT; MBA предпочтительно
• 12–15+ лет прогрессирующего опыта в корпоративной стратегии и трансформации
• Как минимум 5 лет на высшей руководящей роли с управлением масштабными программами
• Значительный опыт в страховании, банкинге, управлении инвестициями или финансовыми услугах
• Доказанный трек-рекорд внедрения сложных корпоративных программ трансформации с измеримыми результатами
• Понимание операций страхования, инвестиционных услуг и регулируемых бизнес-сред
• Опыт редизайна операционных моделей, реорганизации, цифровой трансформации
• Сильные финансовые компетенции, стратегическое планирование и управление эффективностью
• Отличные лидерские, коммуникационные и навыки управления изменениями
• Сертификаты Prosci CBTP, PMP, Lean Six Sigma Black Belt будут плюсом

Условия

• Стратегическая роль с прямым доступом к совету директоров и CEO
• Возможность управлять крупномасштабными комплексными трансформациями
• Конкурентоспособный компенсационный пакет с Performance Bonus
• Работа в международной среде страхования и инвестиций
• Возможность формирования новой бизнес-культуры и операционных стандартов
• Широкие возможности для профессионального развития и нетворка

Навыки

• Enterprise Strategy
• Business Transformation
• Change Management
• Organizational Design
• Process Optimization
• Digital Transformation
• M&A Integration
• Risk Management
• Financial Analysis
• Stakeholder Management
• Agile Methodologies
• Lean Six Sigma
• Executive Leadership
• Operations Management
• Insurance Operations
• Investment Management

Могут спросить на собеседовании

1. Can you describe a major transformation initiative you led in a regulated financial environment? What was the business impact?
2. How do you approach building organizational readiness and managing resistance to change during large-scale transformations?
3. What frameworks or methodologies do you use to measure transformation success and track KPIs?
4. Describe your experience working with Board members and C-suite executives to establish transformation priorities.
5. How would you balance digital transformation investments with traditional operational improvements in an insurance business?