Testing Strategy Manager

О позиции

Ператон — компания национального уровня безопасности, обеспечивающая миссии по защите интересов США и союзников. В этой роли вы будете отвечать за разработку и исполнение комплексной стратегии тестирования программ CMS Fee-for-Service здравоохранения. Позиция требует глубокого понимания процессов автоматизации тестирования, лидерских качеств для управления командой и опыта работы с государственными контрактами. Вы станете ключевым звеном между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами, обеспечивая высокое качество критически важных систем.

Чем заниматься

• Разработка и реализация комплексной стратегии тестирования, согласованной с Agile/DevOps подходами
• Планирование, создание и исполнение подробных планов тестирования, кейсов и расписаний на hardware и software платформах
• Определение требований к test environments, данным и циклам тестирования совместно с Infrastructure/Data Center командами
• Обеспечение достаточного покрытия тестированием перед release в production
• Управление, менторинг и оценка результатов команды из 10-15 технических и бизнес-аналитиков
• Техническое руководство инженерами по тестированию, формирование культуры сотрудничества и ориентации на качество
• Разработка стратегий увеличения автоматизации в программе, включая автоматизацию тестовых данных
• Внедрение и оптимизация процессов для повышения эффективности и производительности
• Установление и измерение метрик качества для поддержки continuous improvement
• Идентификация рисков тестирования и анализ дефектов для triage и разрешения
• Участие в design reviews, walkthroughs требований, assessment качества и post-release review
• Координация с account и program leadership для alignment стратегии тестирования с system roadmaps
• Предоставление рекомендаций по инструментам, технологиям и практикам тестирования

Что ждут

• 10+ лет опыта в software testing, automation, technical analysis, business analysis
• 5+ лет управленческого опыта командой из 10+ ресурсов
• Опыт разработки use cases, process flows и связанной документации
• Экспертиза в automated testing practices и инструментах: TestRail, Open Text UFT, MS Scheduler, WFTP Script Editor/Debugger
• Опыт работы в Agile средах с использованием Confluence и Jira
• Знание mainframe testing и Automated testing
• Доказанный успех внедрения test automation в Agile/DevOps окружениях
• Сильные вербальные и письменные коммуникативные навыки
• Аналитические, диагностические и организаторские способности для управления несколькими приоритетами
• Способность переводить между business и technical концепциями
• Проверенное умение принимать решения и влиять на команды к общим целям
• Желательны знания testing в mid-tier и cloud средах

Будет плюсом

• Будет плюсом степень бакалавра Computer Science или релевантный опыт
• Опыт тестирования в mid-tier и cloud средах
• Знание AI Testing tools и методологий
• Предыдущий опыт по Federal Government контрактам или CMS
• Опыт работы в health insurance индустрии

Условия

• Конкурентоспособная зарплата $104,000–166,000 USD/год + overtime eligibility
• Medical, dental, vision, life insurance
• Health savings account
• Short/long term disability coverage
• EAP программа
• Parental leave
• 401(k) plan
• Paid time off для vacation и company holidays
• Возможность работы над critical national security проектами
• Карьерный рост в ведущей компании оборонного сектора

Навыки

• Agile
• DevOps
• Test Automation
• Mainframe Testing
• Quality Assurance
• Jira
• Confluence
• TestRail
• UFT
• Risk Management
• Team Leadership
• CI/CD
• Cloud Testing
• AI Testing

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем подходе к разработке комплексной стратегии тестирования для крупной системы с legacy mainframe компонентами.
2. Как вы измеряете эффективность автоматизации тестирования в команде и какие метрики используете?
3. Приведите пример конфликта между бизнес-требованиями и техническими ограничениями тестирования и как вы его разрешили.
4. Как вы управляете рисками в процессах тестирования и обеспечиваете покрытие перед release?
5. Опишите ваш опыт работы с распределёнными командами и различными стейкхолдерами.