Walmart - Internal
(USA) Manager, Strategic Account Management
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 80 000 – 202 000 USD
- 4 дн. назад
Ведущий специалист по управлению стратегическими ключевыми клиентами в Walmart. Руководите командой, развиваете долгосрочные отношения с заинтересованными сторонами и обеспечиваете рост бизнеса через стратегическое планирование и аналитику данных.
О позиции
Роль руководителя отдела управления стратегическими счетами в Walmart предполагает развитие и выполнение стратегических планов для укрепления отношений с ключевыми стейкхолдерами. Вы будете контролировать работу команды, обеспечивать соблюдение политики компании и этических стандартов, продвигать непрерывное улучшение и подотчетность. Позиция требует анализа бизнес-метрик, поддержки программ онбординга и продаж, а также эффективной коммуникации как внутри организации, так и с внешними партнёрами.
Чем заниматься
- Развивать и поддерживать сильные отношения с ключевыми стейкхолдерами для поддержки бизнес-планов и инициатив
- Руководить стратегическим планированием счетов, прогнозированием и разработкой коммерческих предложений
- Анализировать бизнес-метрики и модели данных для выявления возможностей и рекомендаций решений
- Осуществлять руководство процессами онбординга и разрешением эскалаций для улучшения клиентского опыта
- Предоставлять надзор, коучинг и возможности развития для членов команды
- Обеспечивать соответствие политике компании и этическим стандартам при продвижении непрерывного улучшения
- Сотрудничать кросс-функционально для достижения результатов, соответствующих стратегии компании и ценностям
Что ждут
- Подтверждённый опыт в управлении стратегическими клиентами с сильными навыками вовлечения стейкхолдеров и управления отношениями
- Экспертиза в бизнес-планировании, моделировании данных и интерпретации ключевых показателей эффективности для принятия обоснованных решений
- Способность разрабатывать и презентировать убедительные коммерческие предложения и планы счетов, соответствующие бизнес-целям
- Сильные навыки переговоров с фокусом на достижение взаимовыгодных результатов при соблюдении политики компании
- Доказанное лидерство в наставничестве и развитии команд для достижения бизнес-целей
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки для влияния и эффективного сотрудничества между командами
Будет плюсом
- Магистерская степень в области бизнеса, маркетинга, продаж или смежной области
- Опыт руководства кросс-функциональными командами
- Фоновые знания в управлении омниканальной мерчандайзинг
Условия
- Конкурентоспособная оплата труда и бонусы за производительность
- Медицинское страхование (медицинское, зрение, стоматология)
- Пенсионные отчисления 401(k)
- Программа покупки акций компании
- Страхование жизни, оплачиваемое компанией
- Оплачиваемый отпуск (PTO), включая больничный
- Декретный отпуск, отпуск по уходу за семьёй
- Корпоративное обучение Live Better U (полное финансирование образования)
- Компьютерные программы, скидки для сотрудников
- Компенсация расходов на усыновление и суррогатное материнство
Навыки
- Account Management
- Strategic Planning
- Data Analysis
- Business Modeling
- Stakeholder Management
- Team Leadership
- Sales Negotiation
- Cross-functional Collaboration
- Performance Metrics
- Communication Skills
Сложность отбора
Уровень Senior-менеджера: требуется стратегическое мышление, опыт управления командой и сложные навыки работы со стейкхолдерами
Оценка JobPathЗарплата по рынку
600 000 – 1 450 000 ₽ в месяц
Расчёт по диапазону $80,000-$202,000/год, конвертация в рубли (~90 RUB/USD), деление на 12 месяцев; медиана около $141,000/год; рынок США аналогичных позиций показывает широкий диапазон по географии
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о сложном случае управления стратегическим счетом, который вам пришлось решить. Какой был результат?
- Как вы подходите к разработке и презентации стратегических планов для аккаунтов? Приведите пример успешного кейса.
- Опишите ваш стиль управления командой. Как вы мотивируете сотрудников на достижение результатов?
- Приведите пример ситуации, когда вам нужно было провести сложные переговоры с противоборствующими интересами стейкхолдеров.
- Как вы используете данные и метрики для принятия управленческих решений и выявления возможностей роста?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр