НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Walmart - Internal

(USA) Manager, Strategic Account Management

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 80 000 – 202 000 USD
  • 4 дн. назад

Ведущий специалист по управлению стратегическими ключевыми клиентами в Walmart. Руководите командой, развиваете долгосрочные отношения с заинтересованными сторонами и обеспечиваете рост бизнеса через стратегическое планирование и аналитику данных.

О позиции

Роль руководителя отдела управления стратегическими счетами в Walmart предполагает развитие и выполнение стратегических планов для укрепления отношений с ключевыми стейкхолдерами. Вы будете контролировать работу команды, обеспечивать соблюдение политики компании и этических стандартов, продвигать непрерывное улучшение и подотчетность. Позиция требует анализа бизнес-метрик, поддержки программ онбординга и продаж, а также эффективной коммуникации как внутри организации, так и с внешними партнёрами.

Чем заниматься

  • Развивать и поддерживать сильные отношения с ключевыми стейкхолдерами для поддержки бизнес-планов и инициатив
  • Руководить стратегическим планированием счетов, прогнозированием и разработкой коммерческих предложений
  • Анализировать бизнес-метрики и модели данных для выявления возможностей и рекомендаций решений
  • Осуществлять руководство процессами онбординга и разрешением эскалаций для улучшения клиентского опыта
  • Предоставлять надзор, коучинг и возможности развития для членов команды
  • Обеспечивать соответствие политике компании и этическим стандартам при продвижении непрерывного улучшения
  • Сотрудничать кросс-функционально для достижения результатов, соответствующих стратегии компании и ценностям

Что ждут

  • Подтверждённый опыт в управлении стратегическими клиентами с сильными навыками вовлечения стейкхолдеров и управления отношениями
  • Экспертиза в бизнес-планировании, моделировании данных и интерпретации ключевых показателей эффективности для принятия обоснованных решений
  • Способность разрабатывать и презентировать убедительные коммерческие предложения и планы счетов, соответствующие бизнес-целям
  • Сильные навыки переговоров с фокусом на достижение взаимовыгодных результатов при соблюдении политики компании
  • Доказанное лидерство в наставничестве и развитии команд для достижения бизнес-целей
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки для влияния и эффективного сотрудничества между командами

Будет плюсом

  • Магистерская степень в области бизнеса, маркетинга, продаж или смежной области
  • Опыт руководства кросс-функциональными командами
  • Фоновые знания в управлении омниканальной мерчандайзинг

Условия

  • Конкурентоспособная оплата труда и бонусы за производительность
  • Медицинское страхование (медицинское, зрение, стоматология)
  • Пенсионные отчисления 401(k)
  • Программа покупки акций компании
  • Страхование жизни, оплачиваемое компанией
  • Оплачиваемый отпуск (PTO), включая больничный
  • Декретный отпуск, отпуск по уходу за семьёй
  • Корпоративное обучение Live Better U (полное финансирование образования)
  • Компьютерные программы, скидки для сотрудников
  • Компенсация расходов на усыновление и суррогатное материнство

Навыки

  • Account Management
  • Strategic Planning
  • Data Analysis
  • Business Modeling
  • Stakeholder Management
  • Team Leadership
  • Sales Negotiation
  • Cross-functional Collaboration
  • Performance Metrics
  • Communication Skills

Сложность отбора

Уровень Senior-менеджера: требуется стратегическое мышление, опыт управления командой и сложные навыки работы со стейкхолдерами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

600 000 – 1 450 000 ₽ в месяц

Расчёт по диапазону $80,000-$202,000/год, конвертация в рубли (~90 RUB/USD), деление на 12 месяцев; медиана около $141,000/год; рынок США аналогичных позиций показывает широкий диапазон по географии

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о сложном случае управления стратегическим счетом, который вам пришлось решить. Какой был результат?
  2. Как вы подходите к разработке и презентации стратегических планов для аккаунтов? Приведите пример успешного кейса.
  3. Опишите ваш стиль управления командой. Как вы мотивируете сотрудников на достижение результатов?
  4. Приведите пример ситуации, когда вам нужно было провести сложные переговоры с противоборствующими интересами стейкхолдеров.
  5. Как вы используете данные и метрики для принятия управленческих решений и выявления возможностей роста?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать