CareerTEAM, LLC
Payroll Systems & Tax Director
- Удалённо
- Philippines
- Полная занятость
- 8 дн. назад
Директор по системам расчета заработной платы и налогам в американской компании с глобальным масштабом. Ответственность за построение команды в Филиппинах и обеспечение Compliance 15+ штатов США. Удалённая работа с гибким графиком и конкурентными преимуществами для международной карьеры.
О позиции
Карьера в амбициозной компании, объединяющей профессионалов со всей страны через государственные программы развития. Должность на стыке финансовых систем и лидерства — возможность реализовать сложный опыт в условиях международного проекта. Вы станете ключевым консультантом для руководства высшего звена и создадите эффективную команду с нуля.
Чем заниматься
- Управление полным циклом расчёта зарплат для 15+ штатов США; лидерство над командой на Филиппинах; контроль налоговых обязательств (SUTA/FUTA, FICA); оптимизация системных решений (ADP Workforce Now); подготовка отчётности для C-level
Что ждут
- 8+ лет опыта в многоштатных расчётах зарплат США; управление командой 3+ года; глубокие знания налогового законодательства; продвинутый Excel; английский уровень Business; образование по бухгалтерскому учёту/финансам; готовность к ночному графику (22:00–07:00 PHST)
Будет плюсом
- Сертификат CPP; опыт работы с ADP/Kronos; знание процессов 401(k)
Условия
- Полная удалённость из любой точки Филиппин; премия за ночной сменный график; премиальное медицинское страхование; 15 дней оплачиваемого отпуска + местные праздники; чёткая траектория роста в растущей компании
Навыки
- Payroll
- Multi-State Tax Compliance
- SUTA
- FUTA
- FICA
- W-2/W-3 Processing
- ADP Workforce Now
- Advanced Excel
- Leadership
- Process Improvement
Сложность отбора
Высокий уровень требует глубокой экспертизы в налоговом законодательстве 15+ штатов и управлении международной командой
Оценка JobPathЗарплата по рынку
800 000 – 1 300 000 ₽ в месяц
Оценка основана на анализе рынка для директоров по зарплатам в международных компаниях с филиалами на Филиппинах
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы обеспечивали точность расчётов при работе с налоговыми требованиями 10+ штатов?
- Приведите пример масштабирования команды в международных условиях
- Как вы подходите к внедрению автоматизации в устаревшие процессы расчёта зарплат?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр