Director of Cloud Platform & Operations

О позиции

Это ролевая роль высокого технического лидерства, объединяющая управление людьми, архитектуру облачных решений, DevOps, безопасность, надёжность и автоматизацию. Вы будете оценивать текущие практики компании, выявлять возможности для улучшений и устанавливать стандарты, позволяющие инженерным командам доставлять ПО безопасно и эффективно. Ролевая сочетает стратегическое руководство с технической глубиной — вы сможете погружаться в архитектуру, пайплайны, инфраструктуру и операционные процессы при необходимости.

Чем заниматься

• Руководство и развитие команд Cloud Operations и DevOps, наставничество и профессиональное развитие сотрудников
• Оценка существующей облачной архитектуры и DevOps-практик, разработка стратегии их непрерывного улучшения
• Установление стандартов и лучших практик для Microsoft Azure, облачной инфраструктуры, сетей, IAM и платформенных сервисов
• Укрепление posture безопасности облака: управление идентичностью и доступом, секреты, уязвимости, hardening инфраструктуры, безопасная разработка и deployment
• Улучшение CI/CD, Infrastructure as Code, автоматизации деплоя, управления окружениями и self-service для разработчиков
• Внедрение практик observability, мониторинга, надёжности, управления инцидентами, DR и operational readiness
• Партнёрство с Engineering командами для улучшения developer experience
• Эволюция DevOps к scalable платформеной инженерии и модели self-service
• Установка метрик по availability, reliability, performance, security и cloud consumption
• Управление и оптимизация затрат на облачную инфраструктуру без ущерба для производительности и масштабируемости
• Продвижение AI и automation для сокращения рутинных операций и повышения продуктивности

Что ждут

• Значительный опыт лидерства в команде Cloud Operations и DevOps
• Глубокая экспертиза Microsoft Azure: архитектура, сети, identity & access, platform services
• Опыт управления мульти-tenant enterprise SaaS платформами
• Сильные знания DevOps, CI/CD, Automation, Infrastructure as Code
• Проработанный опыт облачной security: IAM, secrets management, vulnerability management, secure SDLC
• Опыт внедрения и эволюции SRE и Platform Engineering практик
• Знание инструментов Observability: Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics, KQL
• Опыт работы с Microsoft Entra ID, Azure RBAC, Defender for Cloud
• Опыт FinOps и оптимизации облачных затрат
• Понимание security frameworks: SOC 2, ISO 27001, OWASP, NIST
• Hands-on лидерство: способность погружаться в архитектуру и технические детали при необходимости
• Коммуникационные навыки для партнёрства с Engineering и Product leadership

Будет плюсом

• Опыт работы с Azure DevOps и GitHub
• Опыт IaC на Terraform или Bicep
• Опыт поддержки distributed engineering организаций
• Опыт использования AI и automation в DevOps, SRE, Security или Cloud Operations
• Поддержка нескольких продуктов, регионов или окружений
• Культура continuous improvement и ownership после инцидентов

Условия

• Конкурентная зарплата и бонусная программа
• Медицинское, стоматологическое и визуальное страхование
• Страхование жизни и voluntary disability insurance
• Программа акционерных опционов компании (stock plan)
• HSA и FSA счета здоровья
• 401(k) с matching от компании
• Teladoc виртуальный healthcare и Health Advocate program
• Оплачиваемые праздники и щедрые PTO
• Гибкая рабочая среда с accountability и доверием
• Возможности для непрерывного технического обучения и карьерного роста

Навыки

• Microsoft Azure
• DevOps
• Cloud Architecture
• Security
• SRE
• Infrastructure as Code
• CI/CD
• Terraform
• Bicep
• Azure DevOps
• GitHub
• Microsoft Entra ID
• Azure RBAC
• Identity Management
• Vulnerability Management
• Microsoft Defender for Cloud
• Azure Monitor
• Application Insights
• Log Analytics
• KQL
• FinOps
• SOC 2
• ISO 27001
• OWASP
• NIST
• AI
• Automation
• Platform Engineering
• Incident Management
• Disaster Recovery
• Observability
• Networking
• Cost Optimization

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы строите баланс между стратегическим руководством и hands-on технической работой?
2. Опишите ваш опыт перехода от традиционного DevOps к платформеной инженерии с self-service моделью
3. Как вы организуете работу с инцидентами и обеспечиваете learning culture вместо blame culture?
4. Какие метрики вы выбираете для оценки эффективности облачной инфраструктуры и почему?
5. Расскажите о вашем опыте работы с мульти-tenant SaaS платформами на уровне архитектора/лидера