НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Affirm

Software Engineer II, Fullstack (International)

  • Удалённо
  • Remote Poland
  • вчера

Affirm ищет Software Engineer II в международную команду разработки полного стека с удалённой работой по всей Польше. Вы будете создавать и масштабировать Direct-to-Consumer продукты для Европы, влияя на финансовые жизни миллионов пользователей.

О позиции

Международный акселератор инженерной команды Affirm — это полностью распределённая команда из Европы в одном часовом поясе, но с культурой Силиконовой долины. Мы строим продукты, которые помогают людям распоряжаться деньгами честно и прозрачно без скрытых комиссий. Наша работа — разрабатывать приложения для Канады, Великобритании и других международных рынков с фокусом на масштабируемость и прямую коммуникацию с пользователями. Мы ценим любопытство, ответственность, умение переключаться между задачами и постоянный поиск способов повысить продуктивность с помощью ИИ.

Чем заниматься

  • Разбивать крупные проекты на задачи и доставлять их поэтапно
  • Сотрудничать с продукт-менеджментом, дизайном и аналитикой на всех этапах жизненного цикла разработки
  • Принимать участие в идеации, формулировать технические ограничения и участвовать в принятии решений
  • Поддерживать доступность и стабильность командных артефактов через мониторинг метрик
  • Выполнять on-call работы и поддерживать работоспособность систем
  • Участвовать в интервью и развивать команду

Что ждут

  • 1.5+ лет опыта в качестве software engineer
  • Опыт создания веб-приложений на декларативных UI-фреймворках (React или Vue)
  • Опыт проектирования и разработки масштабируемых API на Python или Kotlin
  • Умение превращать бизнес-задачи в решение с взаимодействием нескольких компонентов
  • Навыки чтения, отладки чужого кода и ревью кода других разработчиков
  • Сильные вербальные и письменные коммуникативные навыки для глобальной команды

Будет плюсом

  • Опыт работы в Agile/Scrum средах
  • Знание облачных платформ (AWS, GCP, Azure)
  • Опыт работы с системами очередей событий
  • Понимание практик CI/CD
  • Опыт внедрения AI-инструментов в рабочий процесс

Условия

  • Гибкая зарплата 259,000 – 379,000 злотых ежегодно
  • Ежегодная акционерная программа ($24,000 – $36,000 USD при найме, $7,500 ежегодного обновления)
  • Возможность покупать акции компании со скидкой через ESPP
  • Полная медицинская страховка для сотрудников и семьи через Lux Med Platinum
  • Карта MultiSport для здоровья
  • Ментальная поддержка через Lyra до 12 консультаций в год
  • Финансовое благополучие через Northstar с неограниченным доступом к финансовым советникам
  • Родительская поддержка через Parentaly
  • Обучение и развитие профессиональных навыков
  • Ежемесячный стипендия на технологические нужды до 1,390 злотых
  • Гибкий график и отпуски
  • Участие в корпоративных группах интереса (ERGs)

Навыки

  • React
  • Vue.js
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Python
  • Kotlin
  • Node.js
  • RESTful APIs
  • GraphQL
  • Git
  • CI/CD
  • Docker
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • Redis
  • AWS
  • Linux
  • Agile
  • Scrum

Сложность отбора

Роль уровня Junior-Middle с умеренным уровнем сложности. Требуется опыт 1.5+ года, работа в международной распределённой команде, умение самостоятельно управлять задачами и работать с legacy-кодом.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

450 000 – 1 100 000 ₽ в месяц

Расчёт на основе зарплаты 259k–379k zloty/god (~14-20M RUB/god). Переведено в руб/мес курсом ~25 PLN/RUB. Диапазон соответствует рыночным ставкам для Middle Fullstack в Польше.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы подходите к декомпозиции крупной фичи на небольшие выполнимые задачи?
  2. Расскажите о ситуации, когда вы обнаружили критическую проблему в коде после релиза. Как вы её решили?
  3. Как вы выбираете между разными архитектурными решениями для нового API?
  4. Опишите опыт работы в кросс-функциональной команде. Какие были сложности?
  5. Как вы обеспечиваете качество кода в условиях сжатых дедлайнов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать