Senior HCM Analytics & BI Developer

О позиции

Позиция фокусируется на создании корпоративных аналитических продуктов, предоставляющих руководству федеральных органов власти актуальные insights о рабочей силе. Это возможность работать над критически важными проектами в сфере государственного управления с использованием передовых технологий Oracle Cloud. Позиция полностью удалённая с возможностью путешествий до 10% по США.

Будет плюсом

• Сертификация Oracle Analytics Cloud или BI Publisher
• Опыт федеральной HR-аналитики (EHRI, GHRR, HCAAF, DEIA, FEVS)
• Опыт работы с данными Oracle Fusion HCM и OTBI subject areas
• Опыт предиктивной аналитики (Python, R, OAC ML)
• Опыт работы с HCM Extract для bulk transfer
• Опыт Oracle Cloud technologies (OIC, OCI) в HCM/ERP средах

Условия

• Культура честности и инноваций в компании с репутацией надёжного партнёра правительства США
• Гибкий график работы и автономия в управлении своим временем
• Преимущества comprehensive benefits включая healthcare, wellness, retirement plans
• Доступ к образовательным ресурсам и программам развития карьеры
• Возможность участвовать в критически важных миссиях национальной безопасности
• Удалённая работа с гибкостью баланса работы и личной жизни

Навыки

• Oracle OTBI
• Oracle BI Publisher
• Oracle Analytics Cloud
• HCM Extract
• SQL
• Dashboard Development
• Data Modeling
• HR Analytics
• WCAG Accessibility
• Python
• R
• Agile
• SAFe
• Oracle Cloud Infrastructure
• Oracle Integration Cloud
• Federal HR Compliance
• Predictive Analytics
• Self-Service Reporting

Могут спросить на собеседовании

1. Какой опыт у вас есть с Oracle Fusion HCM analytics и OTBI?
2. Расскажите о вашем подходе к обеспечению accessibility WCAG 2.1 AA в отчетных продуктах.
3. Как вы проектируете семантические слои для согласования метрик между разными департаментами?
4. Какие методы вы используете для валидации точности HR-аналитики на больших объемах данных?
5. Приведите пример реализации предиктивной аналитики для workforce planning.