НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

MonetizeMore

Group Product Manager

  • Удалённо
  • Poland
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Групповой менеджер продукта в быстрорастущей компании MonetizeMore (адтех). Руководство командой продуктовых менеджеров и стратегическая разработка платформы Advanced Ads для 150,000+ веб-сайтов. Полностью удалённая работа.

О позиции

MonetizeMore — мировой лидер в области ad tech, которому доверяют тысячи издателей и разработчиков приложений. Компания объединяет проприетарные AI-технологии и передовые техники оптимизации для максимизации дохода издателей. Мы — культурацентричная организация, где ценятся честность, предпринимательский дух, постоянное совершенствование и сотрудничество. Это полностью удалённая команда с полной автономией в выборе локации и гибким графиком.

Чем заниматься

  • Наставничество: руководить и обучать других продуктовых менеджеров, повышать их экспертизу в создании продуктов и стратегическом мышлении
  • Внедрение модели управления продуктом: продвигать переход от производства фич к культуре ориентации на результат, обучать фокусировке на бизнес-результатах
  • Разработка стратегии Advanced Ads: определять долгосрочное видение платформы монетизации, интегрируя возможности injection рекламы и Google Ad Manager
  • Непрерывный discovery продуктов: выявлять глубинные боли издателей, валидировать идеи по юзабилити, feasibility, viability и value
  • Владение revenue и growth: отвечать за стратегию монетизации от начала до go-to-market, приоритизировать roadmap на основе ROI
  • Кросс-функциональная координация: работать с Engineering, Design и Growth командами для успешного запуска и коммерциализации функций
  • Долгосрочное планирование: определять потребности бизнеса, требующие ресурсы и инвестиции

Что ждут

  • 8+ лет опыта работы менеджером продукта
  • 3+ года опыта руководства и наставничества других продуктовых менеджеров
  • Практический опыт работы в современной эмпатичной Product Operating Model
  • Опыт в адтехе, SaaS или WordPress экосистеме является преимуществом
  • Способность погружаться в raw data для выявления паттернов и общаться напрямую с клиентами
  • Мониторинг health metrics продуктов и смелость принимать решения о pivot или отмене фич
  • Умение переводить сложные технические логики в понятные value propositions для стейкхолдеров

Будет плюсом

  • Знание современных фреймворков управления продуктом (например, Marty Cagan’s Silicon Valley Product Group)
  • Опыт внедрения продукт trios, data-informed decision making, rapid prototyping
  • Понимание customer lifetime value (LTV) и monthly recurring revenue (MRR)

Условия

  • Работа из любой точки мира с гибким графиком
  • Непрерывные возможности карьерного роста и бюджет на обучение
  • Прямое влияние на быстрорастущую компанию
  • Культура ценности результатов, а не отрабатанных часов
  • Полная локационная автономия и глобальный график

Навыки

  • Product Management
  • Team Leadership
  • Coaching
  • Strategic Planning
  • Revenue Optimization
  • A/B Testing
  • Data Analysis
  • Go-to-Market Strategy
  • Stakeholder Management
  • User Research
  • Agile Methodology
  • SaaS
  • AdTech
  • Google Ad Manager

Сложность отбора

Высокий уровень сложности требует многолетнего опыта, лидерских качеств и глубокой экспертизы в управлении продуктов и команды

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

320 000 – 600 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных по Poland для Senior/Group Product Manager в ad tech/SaaS секторе с опытом 8+ лет. Зарплата может варьироваться в зависимости от компании и конкретных обязанностей.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте менторства продуктовых менеджеров. Как вы помогаете команде перейти от feature-factory к outcome-driven культуре?
  2. Как вы определяете и приоритезируете roadmap для продукта с точки зрения ROI и LTV? Приведите пример успешного решения.
  3. Опишите случай, когда данные показывали неудачу фичи. Какое решение вы приняли и какие были результаты?
  4. Как вы структурируете работу product trios и implementate continuous discovery practices?
  5. Как вы выстраиваете коммуникацию со стейкхолдерами при переводе сложных технических концепций в business value?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать