Staff Software Engineer

О позиции

Вы присоединитесь к географически распределённой команде EADGE-T, работающей в agile-скрам режиме. Ваша задача — проектировать и разрабатывать обновлённую базовую платформу с фокусом на кибербезопасность и улучшения foundational компонентов. Вы будете участвовать в технических дискуссиях по определению архитектуры ПО, проводить code review коллег и работать над полным жизненным циклом разработки. Команда взаимодействует с международным заказчиком (ОАЭ), что открывает возможности для работы с передовыми технологиями и процессами.

Чем заниматься

• Декомпозиция функций высокоуровневого road-map в рабочие задачи; проектирование, разработка и интеграция/тестирование программных фич; проведение peer review кода и отладка проблем; участие в технических обсуждениях по архитектуре ПО; коллаборация с кросс-функциональными коллегами для понимания требований проекта и потребностей заказчика/стейкхолдеров; поддержка CI/CD пайплайнов и автоматизированного тестирования

Что ждут

• Профессиональное владение Python и Java; опыт работы с RHEL/Windows; опыт работы в agile-средах (Kanban/Scrum); опыт полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC); владение системами контроля версий и коллаборации (Git, GitLab, Jira, Confluence); глубокое понимание структур данных, алгоритмов и принципов объектно-ориентированного дизайна; опыт автоматизированного тестирования и непрерывной интеграции (юнит-тесты, CI/CD); опыт работы в IT не менее 8 лет; знание методологий TDD и регрессионного тестирования

Будет плюсом

• Опыт работы с микросервисами, SOA, cloud-native архитектурами и software factories; практический опыт с Docker, Kubernetes, Helm; сильный бэкграунд в инструментах CI/CD (Git, GitLab, Jenkins); знания в области кибербезопасности ПО (аутентификация пользователей, шифрование данных, secure development); активная секретная clearance

Условия

• Гибкий график работы (включая 4x10); конкурентная компенсация; comprehensive benefits package: медицинская, стоматологическая, зрительная страховка; match 401(k); оплачиваемый отпуск, праздники, родительский отпуск; EAP, гибкие счета расходов; обучение за счёт компании; страхование жизни; краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность; годовой incentive compensation

Навыки

• Python
• Java
• RHEL
• Windows
• Agile
• Scrum
• Kanban
• SDLC
• Git
• GitLab
• Jira
• Confluence
• Data Structures
• Algorithms
• OOP
• CI/CD
• Unit Testing
• Docker
• Kubernetes
• Helm
• Microservices
• Cloud-Native
• TDD
• Security
• Linux

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте проектирования и внедрения microservices или cloud-native архитектуры. С какими сложностями вы сталкивались?
2. Как вы организуете процесс code review и какие критерии используете при оценке качества кода?
3. Опишите ваш подход к обеспечению безопасности ПО при работе с конфиденциальной информацией.
4. Приведите пример сложной проблемы в производительности или надёжности, которую вам удалось решить через оптимизацию архитектуры.
5. Как вы балансировали между скоростью разработки и качеством кода в условиях жёстких дедлайнов? Приведите конкретный пример.