Technical Recruiter, AI

О позиции

Мы ищем Technical Recruiter, который будет работать в тесном сотрудничестве с инженерным руководством и обеспечивать лучший опыт найма в индустрии. Идеальный кандидат имеет подтверждённый опыт полного цикла технического рекрутмента в высокорастущих компаниях. Эта роль требует не только операционного мастерства, но и глубокого понимания рынка AI-технологий и умения использовать современные инструменты для поиска кандидатов.

Будет плюсом

• Понимание ландшафта AI-технологий и навыков инженеров
• Опыт работы с машинным обучением или NLP-проектами
• Знение английского языка как родного или близкое к нему

Условия

• Возможность работать в одной из ведущих AI-компаний мира
• Конкурентная зарплата и пакет опционов
• Динамичная среда с прямым доступом к техническому руководству
• Карьерный рост в быстрорастущей организации
• Современные инструменты для работы, включая AI-ассистенты
• Возможность оказывать реальное влияние на формирование сильных инженерных команд

Навыки

• Technical Recruiting
• Full-Cycle Recruitment
• Sourcing
• Stakeholder Management
• Applicant Tracking System (ATS)
• Data Analysis
• Candidate Experience
• Negotiation
• AI Tools

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы используете AI-инструменты для улучшения процессов поиска и скрининга кандидатов?
2. Расскажите о самом сложном случае закрытия технической позиции. Как вы справлялись со сложностями?
3. Какие метрики рекрутмента вы отслеживаете и как используете их для оптимизации процессов?
4. Как вы выстраиваете отношения с техническими нанимающими менеджерами и обеспечиваете взаимопонимание?