Labor Attorney - Fully Remote

О позиции

Мы ищем эксперта по трудовому и трудовому праву для участия в разработке и оценке ответов искусственного интеллекта. Вы будете проектировать реалистичные рабочие ситуации из своей практики, включая реагирование на жалобы EEOC, разработку соглашений о расторжении договора и ограничений конкуренции, расследование случаев харассмента, анализ оплаты труда и вопросов NLRB. Также вы будете оценивать AI-генерированные ответы по структурированным критериям и давать письменную обратную связь исследовательской команде для улучшения моделей поведения.

Чем заниматься

• Проектирование реалистичных рабочих сценариев из вашей юридической практики
• Реагирование на жалобы EEOC и разработка сопроводительных документов
• Разработка соглашений о расторжении трудового договора и ограничений конкуренции
• Проведение расследований случаев harassment
• Анализ соответствия требованиям оплаты труда и рабочего времени
• Работа с вопросами NLRB и коллективные переговоры
• Оценка качества AI-генерированных ответов по структурированным рубрикам
• Предоставление письменной обратной связи исследовательской команде
• Участие в онбординге и каллибрационных сессиях

Что ждут

• 1–4 года профессионального опыта в трудовом/трудовом праве
• Диплом J.D. (США/Канада) или LL.B./LL.M. (Великобритания) из аккредитованной юридической школы
• Лицензия на право Practice в США, Канаде или Великобритании (активная или неактивная)
• Опыт работы с жалобами EEOC, анализом оплаты труда, оформлением увольнений и non-compete
• Знание законодательства о workplace harassment и расследованиях
• Отличные письменные коммуникативные навыки с вниманием к деталям
• Опыт написания employee handbook

Будет плюсом

• Опыт по классическим искам и коллективным спорам по оплате труда
• Сертификация по workplace investigation (AWI-CH)
• Опыт соблюдения многоуровневых требований занятости
• Ознакомление с HRIS/инструментами управления делами

Условия

• Удалённая работа с полной гибкостью графика
• Ставка $85–$120/час с возможностью от 20 до 40 часов в неделю
• Работа с передовыми технологиями ИИ и исследовательскими лабораториями
• Гибкий график 20–40 часов/неделю
• Поддержка команды и регулярные обучающие сессии
• Регистрация заявки в течение 20–30 минут

Навыки

• Employment Law
• Labor Law
• EEOC
• NLRB
• Severance Agreements
• Non-compete Agreements
• Harassment Investigations
• Wage & Hour Analysis
• Employee Handbook
• Collective Bargaining
• HRIS
• Legal Writing

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите случай из вашей практики, связанный с разбирательством EEOC или расследованием workplace harassment
2. Как бы вы составили соглашение о неразглашении и ограничение конкуренции для сотрудника?
3. Какие факторы вы учитываете при анализе соответствия нормам оплаты труда и рабочего времени?
4. Опишите ваш опыт оценки точности и релевантности текстовых ответов других специалистов
5. Какие сложности возникают при проведении коллективных переговоров и как вы их решаете?