НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

OPITO

Vice President Strategic Partnerships - Africa

  • Удалённо
  • South Africa
  • Полная занятость
  • вчера

Руководите стратегическим развитием партнёрских отношений на африканском рынке в одной из ведущих мировых организаций по безопасности и компетенциям. Возглавьте рост бренда и стандартов OPITO в регионе Африки с полным доступом к глобальной инфраструктуре компании.

О позиции

OPITO — ведущая глобальная организация в сфере безопасности труда и развития компетенций в критических отраслях энергетики и ресурсов. Более 50 лет мы разрабатываем стандарты обучения, которые проходят более 500 000 человек ежегодно через 250+ одобренных центров в 50 странах. Мы работаем с международными правительствами, регуляторами и крупными промышленными операторами над повышением безопасности, достижением целей Net Zero и обеспечением устойчивого развития. Позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие отрасли в масштабах всего континента Африка.

Чем заниматься

  • Разработка и реализация бизнес-стратегий роста для региона Африка
  • Управление ключевыми рынками и выявление возможностей для расширения стандартов OPITO
  • Создание и поддержка стратегических партнёрств с государственными и частными организациями
  • Взаимодействие с регуляторами и органами власти разных стран региона
  • Представление OPITO на отраслевых мероприятиях и форумах международного уровня
  • Подготовка операционных планов и проведение квартальных бизнес-обзоров
  • Управление командой специалистов по стратегическим партнёрствам
  • Подготовка коммерческих предложений и адаптация продуктов под потребности рынка
  • Работа с бюджетами и управление расходами совместно с финансовым отделом
  • Определение новых возможностей для продуктов и услуг

Что ждут

  • Опыт работы в нескольких странах Африки и знание местных регуляторных органов
  • Понимание процессов обучения и развития в энергетическом или ресурсном секторе
  • Опыт управления партнёрскими отношениями и стейкхолдерами на уровне C-suite
  • Коммерческая осведомлённость и способность идентифицировать риски
  • Отличные навыки деловой коммуникации и убеждения
  • Знание бизнес-аналитики и методологии расчёта ROI
  • Опыт работы с MS Office и финансовыми системами управления бюджетом
  • Гибкость, способность работать в условиях давления и множественных приоритетов
  • Навыки презентации и публичных выступлений

Будет плюсом

  • Представления об образовательных программах в области HSE (Health, Safety, Environment)
  • Опыт работы с международными сертификационными органами
  • Знание принципов ESG и устойчивого развития
  • Наличие сети контактов в африканском энергетическом секторе
  • Опыт управления мультинациональными проектами

Условия

  • Участие в формировании отрасли безопасности на континентальном уровне
  • Доступ к глобальной инфраструктуре организации с 50-летней историей
  • Возможность работать с правительственными и корпоративными лидерами индустрии
  • Конкурентный пакет компенсации и льгот
  • Профессиональное развитие и обучение за счёт компании
  • Гибкий график и частичная удалённая работа (до 50% поездок по региону)
  • Корпоративная культура, основанная на ценностях разнообразия и инклюзивности

Навыки

  • Strategic Planning
  • Business Development
  • Stakeholder Management
  • Partnership Management
  • Leadership
  • Energy Industry Knowledge
  • Regulatory Compliance
  • Financial Analysis
  • Presentation Skills
  • Negotiation

Сложность отбора

Высший уровень сложности: требуется управленческий опыт высокого уровня, глубокое понимание африканского энергетического рынка и способность строить отношения с государственными структурами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

800 000 – 1 500 000 ₽ в месяц

Оценка для уровня VP в энергетическом секторе ЮАР, включая базовый оклад, премию и опционные пакеты; фактический пакет может варьироваться в зависимости от конкретной компании и бенефитов

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте построения партнёрств на африканском рынке и примерах успешной реализации масштабных проектов.
  2. Как вы работаете с государственными регуляторами и какие барьеры встречались при внедрении стандартов?
  3. Приведите пример, когда вы выявили новую возможность для продукта или услуги и довели её до реализации.
  4. Как вы выстраиваете отношения со стейкхолдерами разных уровней — от операционных менеджеров до директоров и министров?
  5. Опишите подход к управлению рисками при расширении деятельности на новые рынки.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать