Attain Partners
Change Management Consultant
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 80 000 – 125 000 USD
- 6 дн. назад
Attain Partners ищет опытного консультанта по управлению изменениями для поддержки клиентов при внедрении Salesforce. Роль требует опыта в консалтинге, работы с клиентами и проведения обучения конечных пользователей.
О позиции
Attain Partners — инновационная консалтинговая компания, которая помогает организациям преобразовывать стратегии и технологии для улучшения жизни людей. Мы работаем с клиентами в сфере образования, некоммерческих организаций, здравоохранения и государственных учреждений. В этой роли вы будете ключевым участником проектов внедрения Salesforce, помогая командам адаптироваться к новым процессам и технологиям.
Будет плюсом
- Опыт работы с платформой Salesforce / Ascend
- Поддержка процессов продаж и бизнес-развития
- Работа в образовательной, некоммерческой или государственной сфере
Условия
- Конкурентоспособная зарплата от 80,000 до 125,000 USD в год + дискреционный бонус
- Полный пакет льгот с первого дня: здоровье, dental, vision, HSA/FSA
- Страхование жизни и страхования по нетрудоспособности
- Гибкая политика неограниченного отпуска (UTO)
- 11 оплачиваемых федеральных праздников
- Соответствие 401(k) с немедленным vested
- Гибкие карьерные пути и возможности роста
- Инклюзивная культура и поддержка разнообразия
Навыки
- change management
- management consulting
- software implementation
- Salesforce
- stakeholder engagement
- user training
- client relationship management
- communication skills
Сложность отбора
Средняя сложность: требуется опыт в управлении изменениями и работе с клиентами, но роль не предполагает глубокой технической экспертизы
Оценка JobPathЗарплата по рынку
550 000 – 1 200 000 ₽ в месяц
Оценка рассчитана из диапазона 80,000–125,000 USD в год (~6,667–10,417 USD/мес) по курсу 95 RUB/USD; медианная годовая зарплата около 102,500 USD
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте управления изменениями при внедрении новых технологий
- Как вы строите доверие с клиентами в роли консультанта?
- Опишите сложный случай сопротивления изменениям и как вы его разрешили
- Какой подход вы используете для обучения пользователей новым системам?
- Как вы оцениваете влияние изменений на бизнес-процессы?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр